株式会社日立ハイテク

【東京】設備施工管理（大型医療機器の装置導入・据付工事）◆日立製作所G／リモート可／福利厚生充実

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■概要：
放射線治療装置の導入に関して、請負工事契約における建設業監理業務（監理技術者、専任技術者）および装置設置サイトプラン業務（装置導入に伴う建屋改修等の計画など）をお任せします。
顧客は、国公立大学病院及び、国公立病院ならびに大規模私立病院を主とした、がん治療に注力している医療施設です。導入後10年以上使用する非常に長いスパンでご利用いただく製品群であり、大型装置・システムの導入になりますので、病院経営を左右する可能性がある製品群です。

※担当製品について
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/news/nr20240709.html
https://www.hitachihightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/rt/

■業務詳細
具体的にご担当いただく業務は以下の通りです。

（1）工事見積もり・契約時のコンプライアンス監理（確認・指導）
（2）工事完了・引渡し時の、完了書類整理・保存（保管書類作成・入力）
（3）引き合い時より、装置設置前までの設置条件確認～計画（サイトプラン）
（4）施工協力業者への安全教育
（5）契約後～引渡しまでのプロジェクト管理（工程管理・品質管理・法令に係る申請管理・発注納期管理等）

■働く環境：
・オフィスでのデスクワーク、顧客先へ直行直帰、在宅勤務を組み合わせて効率よく業務を行なえる環境が整っています。（入社当初はレクチャーが入りますので出社割合は高くなります。）
・基本的に深夜勤務についてはトラブル時以外はありません。
・土日について搬入・搬出時の立ち合いで対応いただくことはございますが、頻度としては少なく、また搬入出の予定はあらかじめ予定が組まれていますので、ワークライフバランスも比較的取りやすいです。※土日に勤務いただいた場合は、代休を取得をいただきます。
・案件に応じて国内の各エリアへ出張対応いただきます。1回の出張は1泊2日(目安)が多く、平日をメインとして対応いただきます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・内装工事、設備据付工事に関する経験、知見をお待ちの方

【歓迎条件】
・電気設備、医療施設工事のご経験をお持ちの方
・電気設備、医療設備の導入プロジェクト経験をお持ちの方
・Auto-CADのご経験をお持ちの方
・以下の資格をお待ちの方
　1級建築施工管理技士／一級建築士／１級電気建築施工管理技士／
　１級管工 事施工管理技士／技術士など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
オフィスでのデスクワーク、顧客先へ直行直帰、在宅勤務を組み合わせて効率よく業務を行なえる環境が整っています。（入社当初はレクチャーが入りますので出社割合は高くなります。）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間は勤務地により異なる■標準労働7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は対象外
寮社宅：独身寮・社宅完備　※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）
■博士号取得支援
■自己啓発支援他

＜その他補足＞
■諸制度：企業年金制度、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
■諸手当：赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
■諸施設：保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)、年次有給休暇（24日※入社直後に付与／初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）