株式会社一条工務店
【浜松】注文住宅の設計職 ◆オンライン対応メイン/残業約15h/戸建注文住宅棟数業界No.1
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~平均残業約15h程度、各種作業効率化により残業少ない/時短勤務可/福利厚生充実~
■募集背景:
ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。
■業務の概要:
木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。(平均設計日数:約60日)
■職務詳細:
お客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
オンラインにて全国の一条工務店のお客様に対応します。
◇注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
■特徴(1): CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。
■特徴(2):「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びを感じることができます。
■特徴(3):業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。
<一条工務店とは>
全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。
業界一位の理由は:
◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商
◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~~実務経験不問!一級取得に向け、試験前休暇や業務量の調整、資格取得報奨金制度(1級建築士:120万円)でバックアップしています!~~
■必須条件:
・二級建築士資格の保有者
■歓迎条件:
・一級建築士資格保有者
<必要資格>
必要条件:建築士二級
勤務地
浜松設計センター
住所:静岡県浜松市西区大久保町1202-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
5年を目途に採用コース(全国型、ブロック型)に合わせて営業所へ配属予定となります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間約15時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件は変わりません
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~460,000円
その他固定手当/月:45,000円
<月給>
320,000円~505,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■諸手当
・設計手当(業績に応じて変動)、家族手当(扶養1人に1万円/月)、時間外手当、その他管理職手当等
■賞与年2回
■昇給年1回
【モデル年収】
・1,080万円/40歳/固定月給65万円
・871万円/35歳/固定月給54万円
・645万円/28歳/固定月給43万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養1人に1万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員勤続3年以上者に支給 ※退職金上乗せ制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムを用意しています。
<その他補足>
・設計手当(入社時:45,000円/月)※入社後の業績に応じて変動あり
・家族手当(扶養家族1名につき1万円)※配偶者除く
※その他管理職・赴任手当等を条件に応じ支給
資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等)、永年勤続(10年・20年)褒賞、福利厚生費(一条会/年4万円)、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(水日休み)、年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇、介護・産育休制度 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など- 所在地
〒135-0042
東京都江東区木場5-10-10- 設立
- 1978年9月
- 従業員数
- 6,700名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 276百万円
- 売上高
537,300百万円
- 経常利益
- 37,400百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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