掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

松尾電機株式会社

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【豊中】経理 東証スタンダード上場/残業ほぼ無し/有給取得率○/ワークライフバランスの取れた会社

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仕事内容

【豊中】経理 東証スタンダード上場/残業ほぼ無し/有給取得率○/ワークライフバランスの取れた会社

残業ほぼなしで働き方◎/東証スタンダード上場/新幹線や自動車などに必要不可欠なコンデンサのリードカンパニー/宇宙分野にも拡大中
■業務内容:
当社の総務経理部門経理課に所属して、経理業務全般(仕訳伝票作成、固定資産管理等)及び決算作業(財務三表の作成等)に従事していただきます。
上場会社の経理業務を幅広く経験することができ、原価計算業務や開示業務に携わることができます。

【具体的な業務】
・経理業務全般(仕訳伝票作成、固定資産管理等)
・決算業務(財務三表の作成)
・決算短信、有価証券報告書等の開示文書作成
■組織構成
部署には課長1名、課員4名(うち再雇用2名)が所属しております。
■当社の特徴:
・当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、補聴器、電動アシスト自転車、電子棚札、GPSトラッカー等に使用され、高い信頼性を誇り、確かな地位を確立しています。
・信頼性の高い回路保護素子及びタンタルコンデンサを自動車向け等に供給し産業を支える電子部品メーカーです。
・1957年にフィルムコンデンサを、1959年にはタンタルコンデンサを日本で始めて製造販売を開始しました。
・1994年に当時の他社品よりもさらに小型チップタイプで表面実装化のニーズに応える回路保護素子の製造販売を開始しました。
【当社の製品について】
・回路保護素子は、各種電子機器の2次側回路において過電流や過電圧(静電気)からその回路を保護する目的で使用されます。リチウムイオン電池をはじめ様々な機器に使用されその安全性を確保しています。
・タンタルコンデンサは、小型で長寿命しかも広い温度範囲にわたり安定した電気特性を有しており、電子機器の小型化や高機能化に伴う高密度表面実装などの様々なニーズに対応しています。
【今後の展望】
今後は電子部品を使用する世界各地の機器メーカー(電気自動車、サーバー、産業関連)に向けて販売を拡大していく予定です。
【社風】
・各部門の連携がよくとれて、社員同士のコミュニケーションも活発であり、風通しの良い職場環境です。
・資格取得助成等の社員の自己啓発に関する支援も充実しています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Word,Excel が出来る事(基本レベル)
・経理業務経験者
■歓迎条件
・製造業の経理経験者、上場会社で開示書類担当経験者
・経理アプリケーション(勘定奉行)を使用された経験をお持ちの方
・中国語または英語のできる方

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市千成町3-5-3
勤務地最寄駅:阪急線/神崎川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩10分

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:基本的にほとんどございません(但し、決算時期に発生する可能性あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~520万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~361,920円

<月給>
260,000円~361,920円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、経験やスキルなどを考慮し決定いたします。
■賞与実績:年2回/業績連動型(昨年度実績2.4ヶ月)
■昇給実績:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円迄支給
家族手当:配偶者1万 子2名まで千円(一定の条件あり)
住宅手当:但し、年齢制限あり、60,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は1週間程度の導入教育を行い、知識を身につけて頂きます。
その後、配属先にてOJT研修を行います。

<その他補足>
・専門職手当(社員に一定の役割等級以上に支給)
・裁量労働手当(社員に一定の役割等級以上に支給し、同手当が支給されない場合は残業手当等で処遇する)
・禁煙手当(禁煙者に2000円/月)
・従業員持株会、財形貯蓄、企業年金
・資格試験合格一時金制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土曜、日曜、祝日(週休二日制/会社カレンダーによる)
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業他
来年度から年間休日120日となります。

会社概要

事業概要

【事業内容について】
■タンタルコンデンサ、フィルムコンデンサおよび回路保護素子等の製造・販売
【信頼性の高い回路保護素子及びタンタルコンデンサを自動車向け等に供給し産業を支える電子部品メーカー】
■1957年にフィルムコンデンサを、1959年にはタンタルコンデンサを日本で始めて製造販売を開始しました。
■1994年に当時の他社品よりもさらに小型チップタイプで表面実装化のニーズに応える回路保護素子の製造販売を開始しました。
■当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、補聴器、電動アシスト自転車、電子棚札、GPSトラッカー等に使用され、高い信頼性を誇り、確かな地位を確立しています。

所在地

〒561-0829
大阪府豊中市千成町3-5-3

設立
1949年12月
従業員数
229名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,469百万円
売上高

4,209百万円

経常利益
220百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011809737

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