株式会社レオパレス21

【中野】経営企画・管理（会議体の運営等）※年収800万円～／東証プライム上場会社の経営課題参画

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～エキスパート職採用／プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業少な目／手当充実～

経営戦略の実現を支える部署です。経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。
組織の変革期をリードしていただけることを期待しています！
■業務内容：
【管理業務】
会議体の運営、株主総会の運営、子会社管理、規定管理
組織管理、取締役会の運営コーポレート・ガバナンス報告書作成
【企画業務】
・役員評価
・取締役会評価

＼＼こんな方を求めています／／
・自律的、能動的に行動できる方（足りないものを創っていける）
・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方
・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方
・円滑なコミュニケーションスキルのある方
・明るく、協調性のある対応ができる方

■将来のキャリアパス：
・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。
・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。

■労働環境：
・残業時間は平均月20h程度です。
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

■当社について：
◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

■当社について：
企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における経営企画業務経験（３年以上）
・企業経営に関する知識（企業法務、経営学、マーケティング）
・自立的、能動的に行動できる方（足りないものを創っていける）
・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方
・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方
・円滑なコミュニケーションスキルのある方・会議体運営経験
・会社法の知見や、法務に関しての実務経験がある方
・一般的なExcel操作ができる方
・明るく、協調性のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町2-54-11
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
寮社宅：独身寮（レオパレス：3万円～）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度、資格手当


＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■慶弔見舞金
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■社員食堂、施設利用割引制度
■再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）