ハイトスコーポレーション株式会社

【小山】テラスハウスの建築施工管理◆完全週休二日（土日休）／賞与5か月分／売上10年連続右肩上がり

---

～住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり/事業安定◎/完全週休二日/福利厚生◎/賞与5か月分～

■業務内容：
当社自社開発商品である木造１、２階併用型テラスハウス賃貸住宅の施工管理をお任せします。一人当たり10-15案件ほどを管理いただきますが、各現場常駐ではなく巡回管理いただくイメージです。

＜具体的な業務＞
・工程管理：予定表に基づいた工事進捗管理
・品質管理：物件の不具合確認と是正業務
・安全管理：作業員の業務指導と安全指導
・コスト管理

■同社の魅力
★「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供
賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。また、テラスハウスという特殊工法に携わることで施工管理としてのスキルアップも図れます！

★完全週休二日、土日休、残業は月30h程度
残業時間帯に制限を設ける等、ワークライフバランス確保に向けた体制強化も積極的に推進しております

★風通しの良い社風
先輩・後輩社員問わずフランクに業務の相談などをしあえる関係のため、分からないこと等は周りに何でも相談できる環境です

★50代、60代まで長期的な就業も可能！
定年は60歳、再雇用は65歳までですが、希望があれば65歳を超えても就業の相談は可能です。再雇用の場合、有期契約に切り替わりますが、正社員同様週5勤務で、給与処遇は定年前の役職、資格等を踏まえ決定します。原則、月給ベースではそのままスライドすることが多いです

■同社について
＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞
住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供

＜事業の安定性＞
2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・木造や集合住宅の建築施工管理経験
・建築施工管理技士or建築士２級以上

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

＜勤務地詳細＞
小山営業所
住所：栃木県小山市駅東通1-4-10 センチュリーX1ビル2階
勤務地最寄駅：宇都宮線線／小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30 h程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限100,000円／月）
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心です。

＜その他補足＞
■資格手当（5,000～15,000円）、単身赴任手当
■役職手当：係長30,000円、課長代理40,000円
■報奨金制度：初契約賞、各種表彰
■社有車貸与制度
■車両借上制度（20,000円＋ガソリン代）
■社宅：自社物件※20,000円弱で住居可能（共益費込・2割負担）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇