掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

住友商事マシネックス株式会社

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【東京】製鉄会社向け設備営業(メンバー採用)◆住友商事G/リモート可/既存営業/働き方◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】製鉄会社向け設備営業(メンバー採用)◆住友商事G/リモート可/既存営業/働き方◎

【住友商事G/東京・竹橋勤務/リモート可/残業時間全社月平均10時間程度/ワークライフバランス充実◎/大型案件を中心に多くの業界に製品を提供】

■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
製鉄会社向け海外製製造設備の営業・プロジェクトメンバーとして、新規設備の提案から契約締結、契約履行まで一貫してご担当いただきます。

【具体的には】
・海外メーカー(主に欧州、北米メーカー)技術の提案営業
・契約条件の交渉・締結
・契約履行中の打合せ取り仕切り
(設計、納入、工程打合せ等、通訳業務を含む)
・設計・製作工程管理
・出荷・物流手配・納入調整
・現場指導員派遣調整・現場通訳・資料翻訳
・メーカー指導員による据付・試運転指導の立ち合い
・支払管理、債権回収
・為替業務、計上業務 等

【取扱商材】
製鉄所で使用される機械設備
入社後にOJTで業界および商材の知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です

【対象顧客】
国内大手鉄鋼メーカー
既存顧客への営業がメインで、新規開拓営業はほぼありません

【本ポジションの魅力】
・既存営業がメインのため、お客様との信頼関係を長期的に築くことができます
・顧客は中堅・大手企業が中心であり安定した営業基盤を有しています
・貿易業務やプロマネに興味のある方、英語力を活かして海外との取引に関する知見を積みたい方、交渉力を養いたい方に存分に能力を発揮いただき、キャリアアップしていただける環境があります
・商材は大型設備から保守メンテ品まで幅広く、時には大型案件にも携わっていただけます
・製鉄・非鉄業という基幹産業を支える、社会貢献性の高いポジションです

■配属先のミッション:
鉄鋼・非鉄業界の各顧客に対し、欧米の海外最新技術の導入を促進させることで日本のカーボンニュートラル社会・資源循環型社会の実現に貢献しています。
海外メーカーからの輸入を主体に、製鉄メーカーの海外拠点への輸出、三国間貿易も取り扱っています。
カーボンニュートラル、DX、自動化をキーワードとして、常に新技術・設備メーカーの探求を行い、主要客先に提案型営業を通して案件の受注、インプリに取り組んでいます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※両方に該当する方
・商社やメーカーでの法人営業経験(産業用機械など)
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
・鉄鋼業界での業務経験
・設備トレード経験
・日常会話レベル以上の英語力(目安:TOEIC(R)テスト700点以上)

<語学力>
歓迎条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10・11F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
週2日以内のリモート(在宅勤務)可

<転勤>
当面なし
当面予定はございませんが、将来的には国内転勤や国内・海外への長期出張あるいは海外駐在の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
475万円~610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~295,000円
その他固定手当/月:33,000円

<月給>
256,000円~328,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※規程により職務・職責に基づき処遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※2023年度賞与(2022年実績連動)6.74ヶ月分(4ヶ月分固定+実績変動+個人成績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■プラットホーム研修(貿易実務、経理、リスクマネジメント等)
■自己研鑽(約300コース有り)※他にも各種研修制度有り

<その他補足>
■地域手当(東京本社勤務のみ)
■確定給付・確定拠出企業年金
■契約保養所(東急ハーヴェストクラブ)
■ベネフィットステーション
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■有休奨励(有休60%取得推奨、ストック制度最大50日)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~)、傷病特別休暇(最大50日)、キャリア休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
鉄鋼・非鉄金属製造プラント/工作機械/食品・医薬品製造装置/半導体・液晶製造装置/各種検査装置/産業用ロボット/物流システム/建築設備機器/環境保護用設備機器等の国内販売と貿易

所在地

〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10・11F

設立
1962年2月
従業員数
471名
上場市場名
非上場
資本金
5,300百万円
売上高

10,096百万円

経常利益
3,009百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011809791

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