掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

アルテリア・ネットワークス株式会社

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【在宅可】IP電話設備アプリケーションエンジニア<丸紅・セコムグループ/通信キャリア>年休122日

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正社員
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仕事内容

【在宅可】IP電話設備アプリケーションエンジニア<丸紅・セコムグループ/通信キャリア>年休122日

【ワークライフバランスを重視/月10日のリモートワーク利用を推奨/丸紅グループの通信キャリアで安定感◎】

■業務概要:
IP電話サービス用VoIP関連システムの開発・メンテナンス業務をお任せします。

■業務内容:
自社で開発しているIP電話システムに関する以下の業務をお任せいたします。
・既存システムのメンテナンス
・追加機能の開発
・設備運用チームのサポート
・その他音声サービスの維持管理業務

■仕事の特色・魅力:
・当社は、総務省より直接指定された電話番号(0ABJ番号)を保有する数少ない通信キャリアです。110番や119番などの緊急通報でも使用される音声サービスは社会インフラとして重要であり、その責任が重い分やりがいのある仕事です。
・音声サービスに関しては少数精鋭の部隊となっており、各チーム毎に連携しながら業務を遂行するため、アプリケーション開発以外にも設計・開発から構築・運用・保守と幅広く携わることが可能です。

■働く環境:
・配属先の部署は総勢11名で構成されており、ベテランが多く分からないことがあれば気軽に聞くことができる職場環境です。
・来期より音声サービスに関する設備の更改を控えており、安定稼働に向けた人員体制の強化を図ります。
・ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、月10日のリモートワーク利用を推奨しています。

■研修体制:
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は教育担当者のもとでOJT研修を実施します。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

■当社について:
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。

変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務でC/C++を用いた経験
・Linux(Redhat系)の開発経験
・IPネットワークの基本的な知識(Wireshark等でパケットをみて内容を読める程度)
・外部ベンダーとの協力経験(例:要件定義、契約管理、進捗管理、品質管理)

■歓迎条件:
・SIPの知識
・Java、Eclips、Windowsでの開発経験
・Cisco等のIPネットワーク関連の技術
・LPIC等のサーバ関連の技術
・SQL等のDB関係の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅:JR・銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~608万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
※時間外手当は実績に応じて支給致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季、冬季)※昨年実績4ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
社員が希望すれば60歳で定年とすることもできます。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等

<その他補足>
■企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、ホームオフィス制度(在宅勤務制度)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
■再雇用制度
■慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)
■Self-Biz(服装自由)
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
■クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、特別休暇(慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア休暇)
※ノー残業デー/毎週水曜日

会社概要

事業概要

■概要:電気通信事業者(通信キャリア)として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者・ISP・大手企業といった顧客に提供しています。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル

設立
1997年11月
従業員数
1,109名
上場市場名
非上場
資本金
5,150百万円
売上高

59,452百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011809822

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