株式会社イトーキ

【東京／日本橋】コンプライアンス推進◇法令調査・内部通報対応をリードするポジション

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■職務内容：
株式会社イトーキの本社にて、コンプライアンス推進担当として独占禁止法対応や内部通報対応等を行います。

■具体的な業務内容：
・本社および各事業所の法令調査
・他部門及びグループ会社からのコンプライアンス関する照会対応、アドバイザリー業務
・コンプラインスに関わる社内規程類の整備
・コンプライアンス社内研修の企画・実施
・行政当局・業界団体等への対応、下請法等に関する調査対応等
・内部通報の調査並びに改善

■部門の魅力：
コンプライアンス室はまだできて日の浅いチームなので、一から作り上げる楽しさがあります。チームとしてもどんどんビジビリティを高めていっている最中で、働き甲斐のあるチームです！

■このポジションの魅力：
製造部門、物流部門、デザイン部門、営業部門と多岐に渡る部署を持つイトーキだからこそ、マルチなコンプライアンスの専門性や知識、交渉力を磨くことができます。また、同じチームに法務室もあるため、コミュニケーションもとても円滑で、働きやすいポジションです。

■働く環境について：
自社のオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。ABWという考え方の元、オフィス内での働く場所を自由に選べるオフィスづくりやWELL認証と呼ばれる建物内で暮らし、働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システムでは国内でも限られた「ゴールドレベル」を獲得しております。
この取り組みをもとに顧客の課題解決にも展開し、『明日の「働く」を、デザインする。』ことを目指しています。

■会社概要：
当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンプライアンス又は法務の実務経験通算2年以上の方　
・Word、Excel、PowerPoint等のPCスキルのお持ちの方

■歓迎条件：
・行政当局の折衝対応のご経験の方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験の方
・業務の進行管理やプロジェクト管理に関するご経験のお持ちの方
・規定の整備のご経験のお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社員残業平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニングや社内研修（イトーキアカデミー）を行っています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、共済会制度（祝金、見舞金、特別融資）、保養所（保有・契約）
■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与
■生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給
■育児・介護休業制度（男女ともに取得実績あり）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
■育児・介護休業制度