株式会社ホンダファイナンス
債権管理業務～プライム上場Hondaグループ／月残業平均20時間程度／フレックス制～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～Hondaグループ／会社の基盤となる審査業務／有休取得推奨、産休育休後の復職実績も100％など働きやすい環境～
延滞債務者に対して電話等の接触手段によりカウンセリングやアドバイスを実施するとともに、高い専門性に裏付けられた適切な債権回収を行い、良質な債権品質の維持に努めていただける方をお待ちしております。
■業務内容：
・電話による支払い案内、各種問い合わせ対応
・約定支払いが困難な延滞債務者対するカウンセリング、支払交渉
・連絡不能または支払困難な案件の現地調査の手配等、各種調査業務
・受架電、入金状況の集計・分析および効果効率を目指した業務改善の立案
・上記に関する弊社システム操作、Excel・ Power Pointを使用した資料作成
・上記に関連した業務改善活動や派遣スタッフ育成 等
■組織構成：
現在は27名（20代～50代）で構成されており、派遣社員を含めると44名が在籍しております。前職信販会社、金融会社から入られた中途社員の方、新卒の方もご活躍しています。前職で磨いてきた顧客折衝経験を活かして、現場のOJT研修を通して、1人前になっていただくことを期待しています。
■採用背景：
自動車業界は100年に一度の大変革期を迎え、所有から使用、モノ消費からコト消費へと様々な変化に対応することが求められています。顧客利便性や、業務の効率向上につながる新たな債権回収手法の検討を行っており、これらの業務改善に能力を存分に発揮し活躍が期待出来るより強化していくため、メンバーを募集します。
■働く環境について：
同社では、年間休日121日に加え、有給休暇取得も積極的に推奨、平均で年間1６日以上を取得しています。フレックスタイム制度を活用し、残業も月15時間程度、産休育休後の復職実績100％、男女を問わず働きやすい環境です。また、Hondaグループならではの福利厚生制度が充実しています。
■当社の魅力：
当社は大手自動車メーカーである本田技研工業の100％出資会社であり、クレジット、融資、リース、保険などを展開し、同グループの金融中核を担っています。当社の事業はリースビジネス等ストックビジネスとなるため安定した経営体制を築けています
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クレジット・リース会社における債権回収の業務経験（または未経験でも関心がある）
・PC操作（Microsoft Office）の基本知識
・クレジット・リース商品の仕様を理解でき、その知識を業務に適応できる能力
・高いコミュニケーション能力
■歓迎条件
・債権管理士、個人情報取扱主任者、クレジッター
勤務地
三鷹本店
住所：東京都武蔵野市中町2-4-15
勤務地最寄駅：JR中央/総武線／三鷹駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,200円～308,500円
＜月給＞
254,200円～308,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限125,000円／月
家族手当：育児・介護手当 扶養家族一人につき20,000円
住宅手当：規程の算式に従って支給。概ね20,000円程度。
寮社宅：借上げ社宅制度 ※詳細は規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※選択型定年制度（60歳～65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れのための研修を実施。ホンダグループ、当社の概要に関する説明や就業規則など、業務を始める前に基本的な知識を理解して頂きます。その後は現場に配属となり、OJTでの指導となります。
＜その他補足＞
・確定給付企業年金、ホンダ企業年金基金、ホンダ健康保険組合加入、ホンダ互助会、ホンダ持株会、ホンダ住宅共済会、
ホンダファイナンス財形貯蓄制度、転勤社宅など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始連休、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)一般顧客向け事業
・クレジット事業：ホンダ製品・用品等購入時のクレジット
・カーリース事業：ホンダ製品のリース
(2)販売会社及びグループ会社向け事業
・融資：仕入資金融資、設備資金融資、その他
・設備リース・デモカーリース：自動車用整備機器リース、通信機器リース、事務用機器リース、OA機器および関連機器のリース、販売会社向け試乗車のリース、その他
・保険代理店：Honda 自動車保険あんしんプラン、Honda 延長保証マモル、その他- 所在地
〒180-0006
東京都武蔵野市中町2-4-15- 設立
- 1999年4月
- 従業員数
- 450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11,090百万円
- 売上高
67,544百万円
- 経常利益
- 15,224百万円
- 平均年齢
- 42.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
