掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

三菱UFJニコス株式会社

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【オープンポジション/キャッシュレス】企画・開発・推進・事務※リモート可/服装自由/MUFGグループ

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【オープンポジション/キャッシュレス】企画・開発・推進・事務※リモート可/服装自由/MUFGグループ

【MUFGの中核企業/1600万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社/ワークライフバランス◎/土日祝休み】

■業務概要:
業界経験者歓迎!国内トップの金融グループで日本のキャッシュレス化をリード!
【総合職採用】ご経験・スキルに応じて決済ビジネスに関する業務全般をお任せします
【雇い入れ直後:仕事内容に記載の業務】
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
▽営業企画・開発
・カードの商品開発
・カード会員向け販促企画
・Webチャネルでの会員獲得 など

▽営業企画・推進
・カード会員、加盟店に対する営業

▽信用管理・事務
・入会審査
・不正使用抑止対応
・会員属性情報の更新 など

■主なキャリア形成例(記載内容はあくまで例です)
・経験を活かして別の部署で、新しい知識と経験を獲得
・配属先でマネジメントを行う管理職へとステップアップ
・自身の専門領域を活かしスペシャリストへ

■キャリア関連の制度も充実
1年に1回キャリアゴールや経験したい部署・業務を自己申告できる制度や、
社内公募といったキャリア形成をサポートする制度も充実

■働き方:仕事と家庭生活の調和(ワークライフバランス)を大切にしております
・リモート可
・完全週休2日制(土日祝)※コールセンターと信用管理部署は土日休みでない可能性があります
・男女比率=女性の従業員が52%を占める環境。
・平均労働年数:18.5年
・有給取得日数:平均19.7日
・月平均残業時間:21.8時間
・服装自由:当社では1年を通じて「カジュアルエブリデー」を実施。ドレスコードに沿った「ビジネスカジュアル」で働いております。
・「次世代育成支援対策推進法」に基づいた社員の子育て支援の取り組みが東京労働局長の認定をうけ「くるみん」を取得。

変更の範囲:本分参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
・キャッシュレス決済業界のご経験を有する方
・入社時点で3年以上の社会人経験を有する方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪府大阪市
住所:大阪府大阪市
勤務地最寄駅:各線/北浜(大阪)駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
愛知県名古屋市
住所:愛知県名古屋市
勤務地最寄駅:各線/上前津駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・大阪:2拠点あり
┗大阪府大阪市  [最寄り駅]北浜駅(大阪府)
┗大阪府大阪市  [最寄り駅]淀屋橋駅
・上記に加え、福岡県福岡市 [最寄り駅]中洲川端駅

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間平均21.8時間(2024年3月末時点)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
490万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~411,300円

<月給>
251,000円~411,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・スキルにより異なります。前職を考慮して決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(支給実績4.6ヶ月分)
賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目については、条件提示までにお伝えします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:対象者は当社規程による
寮社宅:対象者は当社規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
当社規程による

<その他補足>
産前産後休暇、育児・介護休暇、育児・介護勤務、職場復帰プログラム、財産形成貯蓄制度、各種保養施設との提携、ボランティア休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、土日祝日、年末年始5日、赴任休暇、公事休暇、生理休暇、災害休暇、積立休暇(失効年休を最大120日分)、リフレッシュ休暇
※信用管理部署は土日休みでない可能性があります

会社概要

事業概要

三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、クレジットカード、プリペイドカードなどの多様な決済サービスを提供しています。
お客様のライフスタイルに合わせた便利で安心・安全なサービスを通じて、豊かな生活の実現をサポートしています。
また、最先端のテクノロジーを活用し、デジタル決済の普及と新たな価値創造に取り組んでいます。
地球環境を考慮した企業活動や地域社会への貢献も重視し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX

設立
1951年6月
従業員数
3,310名
上場市場名
非上場
資本金
109,312百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011810001

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