NTTテクノクロス株式会社

【管理職/在宅勤務可】パートナー推進◆パートナー企業への関係構築施策企画・実行／人員調達)

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【営業推進部契約部門において、管理職としてパートナー企業との関係性構築および施策策定を担います/SIerやSES等での顧客折衝経験が活かせる業務です】

■業務概要：
昨今のICT需要高により、当社への引き合いが急増しており、パートナー企業の協力が不可欠となっています。プレイングマネージャーとして、パートナー企業との関係を深め、信頼関係を強固にし、当社のビジネスに積極的な協力を得るための施策検討および実行を行います。
※その他、社内関係部署との事前協議や幹部説明資料の作成、幹部への説明など、調整や報告業務もお任せします。

【例えば】
パートナー企業に対して、
・当社の案件状況を把握できるように、全社のプロジェクト状況を共有する仕組みの構築
・当社の依頼をスムーズに請負って頂くための、情報セキュリティに関する専門知識の支援
・人員体制を常に把握するための現場状況の見える化の仕組みづくり等

■組織体制：
配属予定の営業推進部 契約部門は、全体で32名(当社員22名、ベンダー社員10名)が在籍しています。入社後は、当部門のDX・業務改革チームに所属し、社員7名(平均年齢50才)のマネジメントをお任せします。

■フレキシブルな働き方：
入社6ヶ月は出社が基本で、以降は週3が出社の目安で在宅勤務と併用となります。

■当社特徴：
当社は、最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併すると共に、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・IT領域におけるパートナーセールス経験者またはSIerやSES等経験者
・マネジメント経験(組織をリードした経験)

＜勤務地詳細＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※実費支給
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術研修：個別研修、社内高度技術研修（「ソフト道場」）、資格取得支援制度
・人材開発：ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修

＜その他補足＞
健康管理/定期健康診断・健康相談等
その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

特別休暇、特別連続休暇（2日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等