東京電力ホールディングス株式会社

【24原子力-ユース福島】第二新卒歓迎_電力土木設備の調査・計画・設計・工事監理・維持管理・運用

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～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～

■業務内容：
東京電力ホールディングス(株)にて、原子力関連事業へ従事いただきます。
以下（1）～（2）のうちいずれかの地点の業務を担務いただきます。
（1）【福島第一原子力発電所】ポンプ・配管・モーターなど機械・電気・計装設備等の設計・建設・巡視・保守管理、放射性物質の分析・管理、使用済燃料等の取り出し・移送、燃料デブリ取り出しに向けた炉内調査等
（2）【福島第二原子力発電所】施設解体に向けた検討、ポンプ・配管・モーターなど機械・電気・計装設備等の巡視・保守管理、放射性物質の分析や管理等

■ポジションの魅力：
・研修・育成体制が整備されており原子力に関する専門知識を保有していない方も基礎を習得して、業務に携わることが可能。
・原子力発電所の保守・運営等の業務が基礎となるため、大型設備を取り扱い、多くの人とかかわりながら業務を遂行することができる。
・社会で注目される廃炉事業の大型プロジェクトに携わる中で社会的意義や自分自身の成長を実感できる。

■キャリアパス
・入社後は、各発電所ごとに新入社員研修を実施し、原子力発電所の基礎知識をはじめ、電気・放射線・作業安全・外勤業務等の基礎知識を身に着けていただきます（最大半年程度）。
・初期配属後は、個々の適性や希望に応じた職場で活躍いただいたうえで中核を担っていき、将来的には発電所や本社等のマネジメント層を目指して、ご活躍いただきたいと考えています。
・当社事業所範囲内で転勤の可能性があります。新規事業、キャリアによって配置先以外の勤務地・東京電力グループ間への異動の可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・就業経験
・高校、高専、大学、大学院の理系学科をご卒業された方

■歓迎条件
・普通自動車免許取得者

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
福島第一原子力発電所
住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22
勤務地最寄駅：JR常磐線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福島第二原子力発電所
住所：福島県双葉郡楢葉町大字波倉字小浜作12
勤務地最寄駅：JR常磐線／富岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムは職場による　※平均的な残業時間：10ｈ／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ライフサイクル手当
■家賃補助（R手当）
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など
■在宅勤務導入状況：
配属後初期は基本的に出社勤務であるが、在宅勤務制度が導入されているため、家庭の事情などにより在宅勤務も適宜選択可。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）