掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

ヨシミツP&C株式会社

【大阪市】建築施工管理(賃貸マンションや商業テナントビル等)◆月給55万~/残業月10H程度

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】建築施工管理(賃貸マンションや商業テナントビル等)◆月給55万~/残業月10H程度

■業務内容:
賃貸マンションや商業テナントビル等の建設工事請負業を行う当社にて、建設施工管理をお任せします。

■組織構成:
男性:5名、女性:2名=計7名、年齢層:30~60歳

■入社後の流れ:
現在進行中の現場に入っていただき、監督の元でOJTを行なっていただきます。

■キャリアステップ:
管理職へのステップは、スキルに応じてになります。若くても大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただこうという風土です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・現場監督を任せられる実務経験と資格保有(1級建築施工管理)

<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋501
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:10時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間が6ヶ月に延長の場合もあります。
※試用期間中の給与:想定年収:660万円~960万円/月給(基本給):55万円~80万円

給与

<予定年収>
660万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円~800,000円

<月給>
550,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(成果主義)
■賞与:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳
再雇用制度有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励制度、資格手当など:資格取得に係る費用の補助等、スキルアップは推奨しております。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

隔週休二日制(第1・3土曜日は出勤)
夏季休暇:5日、年末年始:7日、GW:5日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建築工事並びに内装仕上工事の設計、施工、監理
・土木工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土木工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業 ほか
・建築、建設に関するコンサルタント業
・不動産の売買、賃貸、管理及び仲介業

所在地

〒540-0029
大阪府大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋501

設立
2023年1月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011812305

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