パナソニック株式会社

【東京：在宅可】新規事業企画（くらし領域の新規SaaS事業） ◆社内ベンチャー組織／スピード感◎

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■職務内容：
・担当業務は、「まちベル」事業の企画、推進および、マンション・くらしに関する「新サービス」の企画開発業務。
・事業立上げ、進化フェーズであり、事業企画だけでなくご自身およびチーム全員を巻き込み、一丸となって事業を前に進めていただきます。

【まちベル】について
パナソニック社がシェア50％以上を誇る「インターホン」を活用したマンション向けの新サービス。名前のとおり、「まち」の情報をタイムリーかつ的確に配信することで、「まち」と「マンションの住人」を密接に結びつけることが実現する、これまでにない全く新しいサービスです。試験運用においては、通常の広告（新聞チラシやポスト投函チラシ）と比べて非常に高い（約10倍）リーチ率となっており、将来性が期待できると判断し事業化を決断。導入顧客もどんどん増えております。

【新サービス】について
まちベルが稼働し、導入実績も増え、新たな顧客ニーズもどんどん出てきております。まちベルの新たな機能開発や他サービスとの連携、また、まちベルに限らない全く新しいサービスの開発も進めております。常に顧客志向で求められ続けるサービスを共に作りましょう！

■職場の雰囲気：
・新規事業創出を実現するため、3年前に新設されたセンターです。比較的若い世代が多く、半数以上が中途入社者。また、社内の「Eチャレ（自ら手を挙げて行きたい異動先にチャレンジする制度）」により異動してきた社員も複数おります。その背景もあり、年齢や役職、入社年次に関係なく自由に議論・相談を行う職場となっております。良い意味で、「パナソニックらしくない組織」です。
・パナソニック社内の暮らし領域のベンチャー組織という位置づけであり、意思決定スピードが格段に速いです。結果、どんどん新しいことに挑戦できます。
・専任メンバーは5名。チーム責任者は3年前に転職でジョイン。スタートアップやメガベンチャーで複数の事業立上げを経験。3年前、パナソニックが本気で事業を作りに行く、という情報を知り「大手×新規事業」に魅力を感じ入社。また、リーダーも転職組で前職（メディア関連）でEスポーツの事業立上げなどを経験。面白い事業であったものの、「本当に社会課題解決に取り組めているか？」という思いから、社会課題解決に本気で取り組めることから当チームにジョイン。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉

■必須条件：
以下いずれも満たす方
・何らかの新規事業の立上もしくは、事業スケールのフェーズに企画ポジションで関わった経験
・何か一つの仕事（営業だけ、企画だけ）ではなく、横断で主体的に関わってこられた経験
　　（例：営業からキャリアをスタートし、新規事業部署に移り、事業企画、営業企画などを横断的に推進してきた、など）

＜勤務地詳細＞
パナソニック東京汐留ビル
住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ／都営地下鉄線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間/1日7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など