東京海上日動あんしん生命保険 株式会社

【広島：WEB面接可】ライフパートナー（営業経験者歓迎）※直行直帰・土日休み

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【金融やコンサルティング型など、営業経験のある方歓迎します】
■職務概要：
個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。
なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。
同社では俗にいう”パッケージ商品”はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。
■支社人員について：
広島支社はライフパートナー30名が在籍していますが、保険業界出身者はいません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。
同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献＝報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる”人事評価”が存在しません。そのため100%実績評価にはなりますが、毎週、営業所長と面談を設定し、相談事は都度解決しながら進めていける体制が整っていますので、入社後に「フォローが手厚い」という声も多く聞かれます。
入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。
そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。
■営業イメージ：
「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携（一定資格基準あり）先へ
営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。
また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60～70％もの成約率です。
■年収例
700万円／入社3年目：営業33歳（業績給600万円＋賞与(25万円×4回)
1600万円／入社4年目：営業34歳（業績給1020万円＋賞与(145万円×４回)
2800万円／入社10年目：営業42歳（業績給1800万円＋賞与(250万円×4回)
※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業（コンサルティング型の営業経験もしくは金融営業）

※広島支社ライフパートナーの出身業界：
金融、メーカー、商社、教育、旅行、人材、アパレル、ホテル、自動車ディーラー、不動産など多様な業界、また営業経験者だけでなく、SEや教師など様々です。

＜勤務地詳細＞
広島支社
住所：広島県広島市中区幟町13-4　 広島マツダビル10F
勤務地最寄駅：市電線／銀山町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
基本的に転勤は想定されていません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
スケジュール管理は個人の裁量に任せられています

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後9ヶ月にわたって受けていただく独自の研修カリキュラム（FTP1・FTP8）以外にも、個別の力を伸ばす各種研修や個別プログラム、各営業所長によるきめ細かな指導があります。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株制度、FP資格取得支援、各種表彰制度（社長杯など）、保養所施設利用（東京海上日動社・東京海上日動健康保険組合の保養施設 他）育児休業制度、介護休業制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土日）、祝日、

年末年始、特別連続有給休暇（5日間を年1回取得）、特別休暇　等