株式会社からくさホテルズ札幌

【北海道/札幌】ホテルスタッフ◇未経験歓迎/語学力を活かせる/福利厚生・研修充実/豊富なキャリアパス

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全国で不動産マネジメント事業を展開するザイマックスグループの一員である同社において、自社ブランドホテル「からくさホテル」におけるお客様への対応全般、バックオフィス業務をご担当いただきます。

■職務詳細：
入社直後は先輩社員の下でチェックイン・アウト対応/周辺施設の案内/アメニティー貸出の対応/予約確認/PCシステム操作/口コミ・問い合わせ対応/備品在庫管理などになります。

■キャリアパスと身につく力：
単なる接客業務に終始するわけではなく、その後はホテルの運営側としてスタッフ教育やイベント企画、宿泊プラン作成、メディアの掲載戦略立案、収支管理業務などのバックオフィス業務にも携わっていただくことができるため、ホテル業界におけるスキルだけではなく、社会人として求められるあらゆる方面の業務スキルが身につきます。

■組織構成：
20名程度（20代～30代前半がボリュームゾーン）

■ワークライフバランスを重視した働き方：
【（1）三交代のシフト制】基本的には夜勤ありの三交代シフトで均等にローテーションしています。シフトは前月15日～20日までに希望を提出し、25日前後に翌月のシフトが確定するような流れになっています。

【（2）夜勤】基本的には均等にシフトがローテーションします。夜勤中は法定の割増賃金が支給されます。

【（3）残業】シフト制のため過度な残業が発生することはありませんが、退勤のタイミングでお客様対応等が入った場合、その対応をしてから引継ぎをして退勤となりますので、月平均で10~15h程度の残業が発生します（当然残業代は支給されます）。

■充実した福利厚生：
【（1）語学手当（ランゲージインセンティブ）】母国語以外の、日本後・英語・中国語・韓国語・タイ語・インドネシア語の習得に対し、基準を満たした場合に2種類のインセンティブが支給されます。

【（2）転居/住宅手当】入社に際しての転居が必要な場合の費用は全額企業負担。ホテルから5km圏内であることのほか所定の要件を満たす場合、賃貸物件の家賃の半額（上限：月額4万円【家族帯同の場合6万円】）を住宅手当として支給します。

【（3）前払退職金制度】退職時に退職金が支給される訳ではなく、毎月一定の割合の金額が前払退職金として月給に加算されます

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会人経験2年以上お持ちの方
※未経験者でも研修を行いますので問題ありません。
■歓迎条件：
・ホテル経験者
・語学堪能者(主に、英語・中国語・韓国語、その他の言語も可)

＜勤務地詳細＞
からくさホテル札幌
住所：北海道札幌市中央区南３条西5－２４
勤務地最寄駅：札幌市電線／資生館小学校前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
14:00～23:00
22:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
■シフト制（24時間※1日の実働時間は8時間）■夜勤も働き方を考慮してシフトが組まれます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づく）
住宅手当：家賃の半額を補助、上限および社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払い退職金制度（給与の５％を毎月支給）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
未経験者の方でも先輩社員についてOJTで研修を受けることができるため、安心してご入社いただけます。
語学手当（5,000円～30,000円/月）語学試験の受験費用も補助があります。

＜その他補足＞
制服貸与、語学手当（5,000円/月～最大30,000円/月、半年毎支給）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■シフト制（月8日から10日）
■有給休暇（ご入社月により最初の付与日数が異なる）
■慶弔休暇
■裁判員休暇