株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

【NTTデータＧ】【開発微経験歓迎】金融系業務SE◆福利厚生◎（第二）

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■仕事内容：当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。

■業務内容：
・金融業界をメインとするシステム業務開発におけるリーダー業務
・お客様とのシステム要件調整、システムの非機能要件の整理、チームメンバーへの指導、育成補助

■業務開発の一例：
・日本の社会インフラを支える共同利用型バンキングシステムの開発、
・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般
・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等
※案件としては2年以上など、基本的には開発期間が長いものが多いです。

■技術スタック：
言語：COBOL（YPS），JCL， Java，JavaScript，ローコード　等
データベース： 汎用機（NDB），Postgre，AWS（Aurora）　等
インフラ：汎用機，OP基盤（オンプレ，AWS）等

■この事業部の魅力：日本最大級共同利用型金融システムの要となる「基幹業務（預金・為替・融資等）」に携わることができます。この基幹業務は各金融機関とも共通なので、共同でシステム構築・利用することにより、システムにかかるコストを削減できます。[IT×金融]の経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。リーダー候補／業務SEに限らずキャリアパスがあります。さらにシステムの共同利用には、新技術の導入で新しいサービスを早く効率的に実現できたり、法改正があった場合には、個別対応よりも迅速かつ低コストでサービスを提供できるなどのメリットがあり、世の中のトレンドを追って仕事ができるのも魅力の一つです。

■ポジションの魅力：
・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。
・NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。NTTデータ資本100％という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験をお持ちの方（1年以上）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
－COBOLを使用した開発経験、もしくは汎用機経験
－銀行等金融機関向けの開発経験、もしくはバンキングシステムの開発経験
■歓迎条件：
・情報処理技術者 応用情報技術者試験
・PMP資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
お客先様での勤務になる可能性があり、その場合は豊洲駅、菊川駅、品川駅の拠点になる予定です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：独身月32,000円迄／既婚月70,000円迄
社会保険：NTT健康保険組合
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
必要に応じて実施あり。

＜その他補足＞
家族手当 / 育児支援制度 / 退職金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 昇給あり（年1回）/ 賞与年2回（6月・12月） / 財形貯蓄（一般・住宅・年金） / NTTグループベネフィットステーション / 慶弔金 / 短時間勤務（育児） / フレックスタイム制 / テレワーク /

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇/産休・育休/年次有給休暇（毎年20日付与）夏季休暇（5日) /年末年始休暇（12月29日～1月3日） / ライフプラン休暇（最大40日まで積立可能）/特別休暇/病気休暇/介護休暇/育児休暇