掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社シーケンス

【山梨/中巨摩郡】生産技術/新規設備導入に伴う製造ラインの電気設計など ※幅広い業界に貢献する企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【山梨/中巨摩郡】生産技術/新規設備導入に伴う製造ラインの電気設計など ※幅広い業界に貢献する企業

山梨事業所にて、生産技術の業務をご担当いただきます。
就業先は大手医療機器メーカーになります。

■具体的には:
・新規設備導入に伴う製造ラインの電気設計
・仕様の設定・仕様書作成業務
・品質文書作成業務 
・現生産設備の改良・改善
・保守管理業務
※生産設備が夜間に停止する場合、シフト勤務をお願いする場合があります。 

■会社について:
コンピュータシステムの企画・開発・販売及び保守に関する業務や、
技術者派遣業務などの事業を行っている会社です。
社員の自主性を尊重する社風も特徴です。
【実績】
飲料メーカー向け 販売管理システム、タイヤ・部品販売向け 在庫管理システム、製造メーカー向け Web代理店注文システム、
広告代理店向け Web営業支援システム(SFA)、コールセンター向け Web情報管理システム、病院向け 病理診断情報管理システム、
ホイール・タイヤ販売店向け 在庫・売上管理システム、建設会社向け 工事管理システム、入館カード発行システム、
クラウドファンディングサイト など

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
PLC設計経験者
・電気設計経験(PLCプログラミング、ハード設計、タッチパネルプログラミング等)
・パソコン操作スキル

勤務地

<勤務地詳細>
山梨事業所
住所:山梨県中巨摩郡昭和町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

契約社員の場合は、転勤なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:1ヶ月/20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮した上で応相談
■昇給:有 (年1回)
■賞与:有 (年2回)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤高速代補助あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用:無

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜日,日曜日,祝日,その他
年末年始、夏期休暇

会社概要

事業概要

コンピュータシステムの企画・開発・販売及び保守に関する業務、
ハードウエアエンジニア派遣業務などの事業を行っている会社です。
社員の自主性を尊重する社風も特徴です。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿3-2-7 PLAZA EST新宿三丁目 7F

設立
2001年3月
従業員数
64名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

660百万円

経常利益
10百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011815268

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