株式会社 フジキカイ

【大阪市東成区】包装機のオーダーメイド営業◆年休122日/残業平均30ｈ/業界安定性◎

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～ 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日）

■募集背景：
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。

■概要：
包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。
【主な業務内容】
商材：包装機械
お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人2,300社ほどの担当です。）
納入までのスパン：短いもので1か月で長いと1年ほどになります。
営業の流れ：
・顧客選定
・ニーズの深掘り
・ 提案準備と実施
・フィードバックと調整
・受注
・アフターフォロー
基本的には上記の流れを自身でPDCを回しながら行って頂く深耕営業のスタイルです。

入社後の流れ：
本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。
業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。

■組織構成：
営業のメンバーは20代1人、30代5人、40代3人、60代2人の構成です。
中途の方も半数ほどおり受け入れ体制は充実しています。

【当社の強み/安定性】
(1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：
当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。
(2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：
今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。

【当社で働く魅力】
◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。
◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均240万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・機械関連のメーカー/商社での営業経験をお持ちの方（※製造部門向けの顧客折衝経験をお持ちの方）

【こんな方にオススメの求人です！】
・機械関連の営業職で働いているが商材に将来性がなく、今後が心配で再チャレンジしたい
・年功序列の社風で評価が正当に受けられずキャリアに悩まれている方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル
勤務地最寄駅：大阪環状線／森ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社後約1ヶ月程度THE BASE NAGOYAで研修予定
※ビジネスホテルを研修期間中は会社で用意します

＜転勤＞
当面なし
将来的に全国転勤の可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金、再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入教育、階層別教育、部門別教育
通信教育、その他

＜その他補足＞
■制度：確定給付型企業年金、財形貯蓄、持株会
■富栄会：従業員全員で組織する親睦団体。野球部、サッカー同好会、バレーボール部、ゴルフ同好会、料理研究会などのクラブ活動があり、ストレスや運動不足解消などに役立てています。その他、ボウリングなど各種イベントも企画・開催しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【完全週休2日制】（休日は土日祝日）
■長期連休：GW、お盆休み、年末年始
■各種休暇制度：年次有給・慶弔・特別休暇など
※休日は年間カレンダーによる