株式会社エスアイ・システム
【札幌】内勤営業(自社パッケージソフト拡販)※完全週休二日制/飛込みノルマ無/人材派遣向けソフト
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全反響営業で飛び込み・ノルマ無し/土日祝休み・年休120日・残業平均月15~20時間でワークライフバランス◎/転勤無!/定期的なベースアップもあります】
■職務の特徴:システムコンサルティングセールス(内勤営業)に配属予定です。
入社後、研修期間(3ヶ月程度を予定)ではシステムの特徴を覚えていただきながらお問い合わせに関する受付業務を行っていただき、その後慣れてきましたら営業として従事していただきます。
■業務詳細:
新規顧客獲得を目的とした反響営業業務です。インサイドセールスをメインとし、WEB広告にて商品を紹介、お問い合わせいただいたお客様に商品の提案を行います。提案方法は、お客様へ製品説明ウェビナーに参加いただき、その後個別で商談を行うスタイルです。セールスの基本の【型】があり、飛び込み営業・ノルマは一切ありません。WEB商談がメインにはなります。
■取り扱い製品:
・スタッフエクスプレス…人材ビジネス(人材派遣、人材紹介、業務請負)向けのオールインワンパッケージで、人材ビジネスの基幹システムとして、業務プロセスを一元管理しています。
■組織構成:
当該組織は、30代前半の3名で構成されています。
■魅力(1)安定した受注:
札幌に本社を置き、北海道を地場として、全国販売展開を行っております。導入実績として北は北海道から南は沖縄まで。大手派遣会社・大手警備会社への導入実績が多数あり、今では国内約700社/10,000ライセンス超えています。
■魅力(2)働きやすさ:
完全反響営業につき、飛込・ノルマはございません。土日祝休み・残業平均月15~20時間でワークライフバランスも整っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材ビジネス(派遣・紹介・請負等)の業務経験が5年以上あり、人材ビジネスの流れを理解している方
■歓迎条件:
・人材派遣業界におけるコーディネーターの経験
・人材ビジネスの業務管理システムの使用経験がある方
・インサイドセールスのご経験
・ITシステムの営業経験
勤務地
本社
住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月15~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円~
その他固定手当/月:83,000円~
固定残業手当/月:26,000円~(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
259,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細は経験能力希望等を考慮し当社規定により決定
■昇給:年1回※昇給率8.4%(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年
度実績)
全社員の平均昇給額は25,714円です。
■賞与:年2回 過去実績…計6ヶ月分 ※業績により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15,000円/月)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・健康診断
・在宅勤務/時短勤務の実績あり(※条件あり)
・私服通勤
また、社員の皆様がより働きやすい環境を目指して、現在福利厚生の
充実に積極的に取り組んでおります。
【今後取入予定の福利厚生】
・職場環境の改善(社員が希望するオフィス備品の導入など)
・特別休暇(リフレッシュ休暇等)
・電子書籍(書籍購入支援)
・健康相談、メンタルヘルスケア等
・社内イベントや交流の場
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(1日)、年末年始(5日)、GW、有給休暇(入社半年経過後10日~)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
人材ビジネス・警備向け総合パッケージシステムの設計・開発・サポート・コンサルティングならびに付帯するソリューションサービスの提供- 所在地
〒060-0002
北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F- 設立
- 2005年3月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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