ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【テレワーク併用可】金融証券系システム開発SE／地域金融機関、業態中央機関向け（23EN-56）

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◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境◆◆

■業務内容：
・地域金融機関、業態中央機関向け証券系システムの保守と開発を、SEとしてご担当頂きます（業務アプリケーションの要件定義・設計、プロジェクトマネジメントの比重が大きいです）。
・日本全国の数百の金融機関に関連するシステム開発であり、当社の中でも簡単には経験できない規模の大規模プロジェクトに携わることのできるポジションです。
・チームメンバー（約70名）とお客様先オフィスに常駐し、勤務いただきます。

■仕事の内容
変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■期間・キャリアプラン：
・5年以上。当該サービスは今後10年超に渡り継続する予定であり、中長期的な視点で必要スキルを習得頂きます。
・スキル習得後は、証券系に関する業務アーキテクト、またはITアーキテクトとして、変革期にある地域金融機関・業態の課題解決に向けた業務に従事頂くことも期待します。

■組織について：
金融ビジネスサービス第四本部システム八部（現行システム保守、次期システム開発）：20名
（男性20名：50代8名・40代6名・30代4名・20代2名、中途採用者2名）
このほか、協力会社メンバー70名が在籍しています。

■就業環境：
・有給休暇取得日数…年間平均13.6日
・離職率…2.3％
・育休取得率…女性100％、男性48.4％
・平均勤続年数…21年（2020年度実績）
・全社平均残業時間…16.3時間（2020年度実績）

■当社について：
当社グループは、これまで様々なお客様にICTサービスを提供してきた経験により、深い知財を蓄積することが出来ています。こうした知財を「For Customer」の視点で活用し、さまざまな業種・業界、海外のベストプラクティスなどのオープンイノベーションによる組み合わせで更に強化し、お客様のビジネスモデル変革を実現します。平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さです。福利厚生も圧倒的に充実しており、安定的に就業できる環境です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・客先でのシステム開発経験　3年以上
・システム開発におけるリーダーもしくはサブリーダ経験　3年以上
・金融系大規模システム開発　3年以上
※銀行証券系業務アプリケーションの保守・開発について、中長期に渡りお客様・社会の課題解決に取り組む意思ある方歓迎
・証券業務知識（全商品ではなく、一部分野の知識でも構いません）
■歓迎条件：
・WEBアプリケーション開発経験
・Windows、SQLServer、Azure、C、C++.NET、JP1（着任後の習得も十分可能）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
＜勤務地詳細2＞
客先常駐（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■勤務地
変更の範囲：本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：16.3時間（2020年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■BIPROGY福祉会：共済制度および厚生施設の運営
■健康管理：本社ビル内「BIPROGY診療所」「健康管理センター」、定期健康診断、人間ドック（補助金あり）、保健指導、インフルエンザ予防接種
■育児・介護制度：産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職
■その他諸制度：確定拠出年金マッチング拠出、積立貯蓄制度、積立NISA、社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇