エスティーメンテナンス株式会社

【神奈川／未経験歓迎】清掃管理のマネジメント◇掃除好きな方／チームで成果を出す／スターツＧの安定基盤

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～東証プライム上場スターツG／100名程の業務委託スタッフの清掃業務を契約社員と協力して管理／マネジメント力を身に着ける／残業月15~20h程度／19時PCシャットダウン～

■業務内容
100名程の清掃業務を行うスタッフを契約社員と協力してマネジメントいただきます。

■業務詳細
・外注先の選定、発注、指導
・清掃仕様書、報告書の作成
・巡回点検、一部実務業務
※外勤・内勤の割合は半々程度
※清掃業務スタッフのそれぞれの適正を見ながら指導やコミュニケーションをとっていただきます
※業務マニュアルもあるので未経験者でも安心して就業可能です

■組織体制
正社員：30代1名(神奈川)　50代2名(東京・千葉)
各拠点に契約社員の方が3～4名おり、協力してスタッフのマネジメントを行います。風通しが良く、お互いに助け合う社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が伝えやすい環境です。

■働き方
・週1日のノー残業デー有、残業15～20ｈ程で働きやすい環境
・年間休日120日で定休日の出勤はほぼありません。代休もしっかり取得できますのでメリハリのある働き方が可能

■入社後の流れ
入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せします。
経験豊富なメンバーによるフォロー体制や、マニュアル業務も多いので未経験でも安心して業務が行えます。

■１日の流れ（例）
8:30～　出社・朝礼
8:45～10:30　デスクワーク
（清掃不備指摘箇所確認・スタッフへ改善指示・清掃現場実施確認等）
10:30～16:00　外出
（巡回・スタッフ現場指導・新規依頼物件現場調査・担当物件清掃等）
16:00～17:15　帰社・事務処理
（新規清掃物件見積作成・午前中デスクワークの続き等）　　
17:15～17:30　夕礼

■キャリアパス
業務を覚え、スタッフのマネジメントスキルを身に着けることが可能です。まずは業務を問題なく行い、スタッフと顧客の信頼獲得を目指してください。将来的には適正や希望を踏まえ、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会人経験1年以上
普通自動車免許（AT限定可）を持ちの方
※業界未経験・職種未経験歓迎！まずはご応募ください！※

＜勤務地詳細＞
神奈川メンテナンス部
住所：神奈川県川崎市高津区新作5-4-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※初任地につきましてはご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県い ずれかの事業所へ配属となります。

＜転勤＞
当面なし
2～3年に1回程度異動があります。ただし、転居を伴うものは殆どありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月15～20ｈ程の想定です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年48万円まで
家族手当：扶養家族のみ
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした研修となります。


＜その他補足＞
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）、時間外手当、エンゼル手当（扶養する子供のいる社員のみ）、従業員持株会、運動会（総合研修センター）、優秀社員海外旅行招待制度（年1回）、優秀部署海外旅行招待制度（年1回）、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センター、独身寮、保養所

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

毎週水曜+不定木曜（月2～3回）+月1～2回程度の交替休み
夏季・年末年始・GW休暇（各8日程度）、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサ
リー休暇、ステップ休暇等