掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

ストアプロジェクト株式会社

【札幌】内装施工管理/有名施設施工実績あり/年間休日125日(土日祝)/転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌】内装施工管理/有名施設施工実績あり/年間休日125日(土日祝)/転勤無

【大手商業施設をプロデュース/自分の裁量で働ける/土日祝休み/転勤なし】
■職務内容:
・商業空間の企画、立案、建築設計、商環境デザイン及び設計、施工などを手掛ける当社にて、内装仕上げ工事の施工管理としてご活躍いただきます。
■職務詳細:
(1)取引先との打ち合わせ
(2)見積り作成
(3)協力業者や各資材の手配
(4)現場の五大管理(工程・原価・品質・安全・環境)など
【変更の範囲】当社における業務全般
■業務の特徴:
・スーパーやショッピングモールなど、商業施設の新築・改修工事に伴う現場の内装仕上げ工事の施工管理をお任せします。
・小売店から大型モールまで、様々な案件を手掛けているため、ご自身の経験を活かし、また幅を広げた仕事が出来ます。
■案件の詳細:
・取引先にチェーンストアが多いため、約6割は店舗改装です。新築案件もあり、土地開発からスタートするケースもあります。
・人員はできる限り、1現場2名体制で工事を進めるようにしています。工期が長い場合は、メイン担当/サブ担当で協力しながら進めます。
・担当エリアは札幌を中心に、道内全域、ときには道外の現場をお任せする場合もあります。そのため、案件によって道内外の出張が伴います。
・工期については、1日で終わる小規模な修繕から、2~3ヶ月を要する新築案件まで様々です。
■入社後の流れ:
・入社後は、これまでの経験(構造種別や物件の規模)を考慮し、ひとつずつ案件をお任せします。その後、状況を見ながら少しずつ案件レベルを上げていきますので、しっかりと当社の仕事の流れを掴んでいただくことができます。また、前職での実績次第では、役職者としての登用も検討。入社後すぐのキャリアアップも可能です。
■組織構成:
・施工管理は6名(+営業事務兼1名)で構成されております。
■募集背景:組織力強化のための増員募集
■施工例:
・コープさっぽろ、ダイイチ、東光ストア、トライアル、サツドラ、ツルハドラッグ、ダイソー、YOSHIMI、ドトールコーヒー、THE GARDEN SAPPORO HOKKAIDO GRILLE、ジョイフルエーケー屯田店フードコート、Standard Productsモユクサッポロ店など多数

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
<いずれかのご経験をお持ちの方>
・建築現場での施工管理経験がある方
・現場監督など、リーダーシップを発揮した経験のある方
■歓迎要件:
・内装仕上げ工事の施工管理経験がある方
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士資格あれば尚可 
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格取得を目指している方を歓迎します


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:札幌市中央区南14条西6丁目1-15
勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/幌平橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20~30時間(時差勤務制度有り)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
375万円~550万円

<賃金形態>
月給制
前職の経験・保有資格・能力を考慮して決定します

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験・資格・能力を考慮して決定します。
■昇給:有 評価査定(年1回)により決定
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月20,000円)
家族手当:配偶者10,000円、その他5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■冬期手当(10~3月10,000~20,000円)
■資格手当
■健康診断
■団体がん保険加入(勤続3年以上)
■退職金制度
■社内研修制度
■国内外研修制度
■各種社内イベント(昨年度 台湾社員研修旅行実施)など
■携帯電話・PC・タブレット貸与
■マイカー通勤可
■社有車有り
■車両借上げ制度有り

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
※休日数は職種により変動することがあります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・商業空間の企画、立案、建築設計、商環境デザイン及び設計、施工
・施工監理、施設運営、不動産売買他仲介、立地調査、テナントリーシング、大規模小売店舗立地法届出代行 他

所在地

〒064-0810
北海道札幌市中央区南14条西6-1-15

設立
1977年10月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011815823

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