掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社OKIプロサーブ

【埼玉県本庄市】施設管理(電気・空調・給排水等の建物及び付帯設備等の維持管理)#23OPS-12

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉県本庄市】施設管理(電気・空調・給排水等の建物及び付帯設備等の維持管理)#23OPS-12

【工場もしくは大型ビル等の建物施設管理経験者歓迎/電気工事経験者歓迎/プライム市場上場/日本で最初の通信機器メーカー/情報通信事業・EMS事業・プリンター事業・メカトロシステム事業など幅広く事業展開/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境】

■業務内容:
・電気設備、空調設備、給排水設備、消防用設備、電話設備等建築附帯設備の運転管理
・上記設備の維持及び運用に関する計画の作成、工事管理
・各設備故障、事故時の一次対応処理
・コンセントや照明器具、その他設備の修理等電気工事
・ビル管法に基くCO2等環境測定
・省エネ法対応

■本ポジションのやりがい:本庄支店管轄のOKI本庄地区は複数の建物で構成され、築50年を経過しており老朽化による建物の建直し、設備等の大規模改修は適宜実施され、今後も予定されている。建物内のレイアウト変更も度々あり電源(コンセント)工事や照明、防災、通信工事、内装工事について、直接若しくは間接的に携わることが可能です。建物設備管理全般に亘りOKI事業所を土台から支える地味な仕事であるが、必要不可欠な重要業務としてやりがいのある仕事であり、又、種々な経験を積みながら、多様な技術を習得することもできます。

■職場の雰囲気と人数構成:社員一人ひとりが、それぞれ責任を持って業務を実施しており、お互いのコミュニケーションも良好で、仕事のやりやすい環境です。ファシリティサービス本部施設管理部本庄支店は、15名で構成されております。

■当社の特徴/強み:日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建物設備管理における工事管理業務
・保守運用に関わる各種設備の業者手配、工事管理
・電気工事士2種を有する電気工事経験者、省エネ法に関する管理経験者

■歓迎条件:
・建物付帯設備の管理業務
・電気設備、空調設備、防災設備等の運用と点検保守の経験
・エネルギー管理士、電気主任技術者3種、建築物環境衛生管理者、施工管理技士(管工事、電気工事、建築: 各1級または2級)などの資格保有

勤務地

<勤務地詳細>
OKI本庄工場
住所:埼玉県本庄市小島南4-1-1 OKI本庄工場内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:月30時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
510万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~360,000円

<月給>
280,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は時間外手当20時間分を含みます。
※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇(入社初年度付与日数は入社月で変動)

会社概要

事業概要

■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

所在地

〒108-8551
東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス

設立
1978年12月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,290百万円

経常利益
457百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011815886

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