月島ジェイアクアサービス機器株式会社

【北海道札幌市】＜未経験歓迎＞水処理機器のメンテナンス（行政メイン）～年休125日

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～簡単な作業からスタートするので、未経験でも安心！/国内初の塩素注入機の製作メーカー/突発的な対応無し/年休125日/土日祝休み～

■業務概要：
同社は、日本初の塩素注入機メーカーとしてスタートし、現在は水処理技術の分野で国内トップシェアを誇ります。メンテナンス職として、官公庁を中心とした顧客に対し、浄水設備の定期メンテナンスや修繕、更新工事の施工管理、機器の不具合に関する問合せ対応などを担当していただきます。安定した需要と景気に左右されにくい事業モデルが特徴です。

■職務詳細：
・定期メンテナンス、保全業務
・修繕・更新工事の施工管理
・顧客からの機器不具合に関する問合せ対応
・下請け業者への指導、工程管理

■入社後の流れ：
入社後はOJTにて丁寧に指導が行われ、初年度は先輩社員と共に業務を学びます。2年目以降は自身も作業者として業務にあたり、3年目頃からは1人での業務も増えていきます。

■キャリアパス：
ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。

■組織体制：
官公庁を中心とした顧客に対し、1名から複数名での対応を行います。複数名での現場対応の場合は、主担当として現場管理や下請け業者への指導を行います。計画メンテナンスが中心のため、突発的な呼び出しはほとんどありません。

■働き方：
年間を通じて働きやすい環境が整っています。土日祝休みで、平日も17時以降の作業はありません。有給取得率向上も目指しており、夏場は週3休の週が増えることもあります。年間休日は125日で、長期的に働ける職場です。

■企業の特徴／魅力：
1944年に設立され、日本初の塩素注入機メーカーとしてスタートしました。現在は水処理機械の生産を行い、官公庁を主要顧客として安定した経営を続けています。親会社からの仕事も多く、競合他社との競争が少ない環境です。景気に左右されにくい事業モデルと安定した経営基盤が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：いずれかに該当する方
・工業高校卒業の方
・製造業で工作機械のメンテナンス等のご経験のある方
・プラント設備に関わった方
※上記になんらか関わった経験のある方、応募大歓迎です！
※過去、自動車整備士だった方、下水道の運転管理をされていた方などが入社されております。
　また、工場などで機械保全をやっていた方もご活躍いただける環境です。

■歓迎条件：
・設備機器などの機械メンテナンス経験
・機械のオーバーホールの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
北海道営業所
住所：北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地 太陽生命札幌ビル9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
基本的には出張で対応しているため、過去転勤となった実績はありません。10～20年後のスパンで発生する可能性はゼロではないといった表記になります。

＜勤務時間＞
8:00～16:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：4-9月/月平均3時間、10-3/月平均10時間 程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員採用になります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：子供手当：8000円（第3子まで）
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／65歳まで勤務延長・再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格補助あり

＜その他補足＞
通勤圏内に自宅（持ち家もしくは独身者は実家）が無い場合
・ 独身者
（1） 適用期限：満４０歳に到達する日まで
（2） 家賃負担：会社負担３/４、個人負担１/４とする。会社負担は７万５千円を限度、残りは個人負担。
・配偶者（法律婚）もしくは扶養を要する家族を保有する社員で家族との同居を選択した者
（1） 適用期限：独身者と同じ
（2） 家賃負担：会社負担３/４、個人負担１/４とする。会社負担は１０万円を限度、残りは個人負担。
・単身赴任者
（1）家賃負担：独身者と同じ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：85％の取得率（前年度実績）