ＮＸ情報システム株式会社

【在宅勤務有】グループウェア運用（ポータルサイト企画・運用）※自社内勤務／ＮＸグループ

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【国内トップクラスの物流企業である「日本通運」のグループウェアの企画・運用／ＮＸグループ／フレックス／年休120日】
●自社内勤務で上流から製作工程まで全てを担当いただけます
●ワークライフバランス充実

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
日本通運株式会社およびＮＸグループ企業向けグループウェア運用（主にポータルサイトの企画・運用など）をお任せします。

■職務詳細：
ホールディングスや日本通運向けポータルサイトの制作（お客様への要件ヒアリングから制作、およびプロジェクト管理）をお任せしたいと思っています。
将来的には、ＮＸグループ全体でのTeamsやExchangeを含めたコミュニケーション基盤の在り方や、ポータルサイトの多言語化などを検討していく必要があるため、セキュリティやデバイス、ActiveDirectory等、インフラ全般における幅広い知識を吸収していただきながら、日本通運という大規模環境でのサービス利活用を検討し推進いただけるポジションです。
基本的に設計と製作の分業は行っておらず、お客様の要件ヒアリングなどの上流から製作工程まで全てを担当していただきます。
ポータルサイト企画・運用だけでなく、環境（インフラ）周辺の設定変更や、一部Microsoft365サービス（PowerPlatForm等）を使ったローコード開発業務など、ポータルサイト運用以外もお任せしたいと考えています。

■入社後の職務イメージ：
・日本通運およびNXグループのポータルサイトの企画・製作・メンテナンス
・利用ユーザ（日本通運およびNXグループ従業員）との要件整理・製作
・PowerPlatform系でコーディングしたフォームのメンテナンス（モジュール更新など）
・スポット案件（ポータル構築など）のプロジェクト推進

■キャリアプラン：
Microsoft365に関連した運用業務は、デバイスからネットワーク、アプリケーション、セキュリティ（MFA認証、ふるまい検知etc）など幅広い分野にふれることができ吸収することができます。その為、幅広い分野を通じて、自分の得意とする分野をみつけ、それに特化した業務などに携わることが可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・ポータルサイトの新規作成/運用経験（SharePoint以外も可）　または　PowerApps等を用いたアプリケーション開発経験
・プロジェクト推進（メンバーへの指示、課題に対する方針判断等）のご経験

■歓迎条件：
・要件ヒアリングのご経験
・Microsoft365サービスの企画・導入・運用経験
・テナント間同期設定などの環境設定
・SaaSシステムなどとのシングルサインオン設定

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限32,206円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
　※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー（20万円）
・ネットワークスペシャリスト試験（15万円）

＜その他補足＞
男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/30～1/4）、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後から付与、継続年数により13～23日）、褒章休暇等