掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

SB C&S株式会社

【ポジションサーチ】販売戦略、仕入れ担当(IT製品)◆ソフトバンクグループ/フレックス/在宅可

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【ポジションサーチ】販売戦略、仕入れ担当(IT製品)◆ソフトバンクグループ/フレックス/在宅可

【IT業界経験不問/営業職からのキャリアチェンジ/ソフトバンクグループ/リモートメイン/フレックス】
IT領域におけるソフトウェアやハードウェア商材の仕入・営業戦略立案、および売上と利益の最大化に向けた業務をお任せ致します。
※製品種別ごとで部署が分かれており、ご経験内容や志向性を踏まえて適切なポジションをご案内します。

■職務詳細:
扱う製品群によって下記業務の比率は異なります。
<仕入れ>
・担当商材のメーカーに対しての仕入れ発注業務、ライセンス更新業務
└注文に対し、ミスなく発注業務を行います。定期的なライセンス更新業務も対応します。
・新規プロダクト発掘
・取扱製品拡販のための企画、販売推進、社内からの問い合わせ対応
※週2-3回のメーカー様との商談あり
<マーケティング・販売戦略>
・マーケティング施策の運営やサポート業務
└担当商材におけるSIer様に向けた施策の立案、実行
・社内の営業に対する支援(製品勉強会など)
・パートナーに向けたマーケティング企画(Web、セミナー等情報配信)運用

※弊社内での立ち位置 ~BtoBtoBのビジネス/より上流から関われます~
各メーカー様→【企画職(仕入・マーケ)】→弊社の営業職/販売推進職(営業)→SIer様→企業へ各社製品の導入

■ポジションの魅力:
・日本国内で流通しているIT製品の根幹を担う仕事であり、IT製品の商流・市場を広い視野で理解することが可能
・IT業界未経験の方でも、IT業界にチャレンジしたい方歓迎!中・長期的に育成し、将来的には管理職としての活躍も期待
└まずは、OJTで仕入業務などを先輩社員から教わり、実行していただきます

■働き方
・リモートワークを中心に出社とのハイブリッド型で勤務
・フレックス制導入
・ノー残業デーの導入

■当社の魅力:
ソフトバンクの創業事業である、コマース&サービス事業(IT商材の流通・ソリューション)を継承し、テクノロジーの進化とともに発展・拡大し続けています。また、ソフトバンクグループ各社や、移動通信分野世界最大級を誇る米国BrightstarCorp.との協業により、最新商材の取り扱いとグローバルな活躍ができる環境があります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験2年以上
・エクセルによる表計算、パワーポイント資料作成
・IT業界への興味関心

■歓迎要件:
・IT営業経験
・仕入れ、マーチャンダイザーとしての経験
・英語スキル(メールの読み書きができるレベル)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
431万円~691万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~411,000円

<月給>
254,000円~411,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■手当
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金 :15,000円/月
■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)※平均5ヶ月分
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
■慶弔見舞金、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、社員モニター制度、契約保養施設、確定拠出年金制度あり
■出産祝金制度(1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円、4人目300万円、5人目500万円)あり
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■育児支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、公傷病休暇(3日目まで)等。※特別無給休暇あり(公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休、キッズ休暇等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル

設立
2014年4月
従業員数
1,865名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011816090

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