掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社総合設備コンサルタント

【東京/渋谷区】電気設備設計 ※建築設備設計専業の一級建築士事務所/年休130日/資格取得支援有

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/渋谷区】電気設備設計 ※建築設備設計専業の一級建築士事務所/年休130日/資格取得支援有

◇創立50周年に向け「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」を掲げた中期経営計画に取り組み中!より豊かな生活環境を創造する建築設備設計のプロフェッショナル集団◇設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。

■主な業務内容:
・発注元の概要・要件確認
・設計の方向性を計画
・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
・設計の実施
・納品→設計監理
<使用ツール>autoCAD、DraCAD、JWWCAD、Rebro(BIM)
◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
◇資格補助制度もございます。資格合格した場合、取得にかかった費用は会社が補助致します。

■入社後:
教育体制はOJT中心となります。その他、会社負担で外部のセミナーや技術講習に参加していただきます。

■電気設備設計の対象:
受変電設備、照明設備(電灯・コンセント)、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備(電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等)、防災設備(自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等)、構内配電設備、避雷設備 等

■企業としての魅力:
当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■いずれか必須:
1級建築士、2級建築士、建築設備士、ゼネコン等で施工図を書いた経験のある施工管理技士資格保有者
■歓迎条件:
十分な実務経験をお持ちで資格取得に取組中(学科合格等)の方

<必要資格>
歓迎条件:電気通信工事施工管理技士1級、建築士一級、電気工事施工管理技士1級、設備設計一級建築士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区幡ケ谷1-34-14 宝ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~16:30
8:30~17:00
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
◇平均残業時間:20時間~30時間※繁忙期には45時間程になる月もございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回 (10月)
賞与:年3回 (12月・6月・8月 平均支給実績 11.5カ月/年間)
※賞与は業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
事務所にてOJT
外部のセミナーや講習等の参加

<その他補足>
確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇20日、夏季休暇(計3日:6/1~10/31の期間内で自由取得可)、創立記念日(1日)、その他の特別休暇(結婚、出産、忌引等)

会社概要

事業概要

■事業概要:
私たち総合設備コンサルタントは、1974年の創業以来、建築設備設計専業の一級建築士事務所として、本社および全国主要都市に展開する各事務所において社会における公共性の高い重要な施設の設備設計を数多く手掛け、人々がより安心・安全で、より健康的・文化的に暮らせる社会の創造に貢献してまいりました。
2024年に創業50周年を迎えましたが、創業以来、約半世紀の間に積み上げて参りました社会およびお客様からの信頼を大切にしながら、今後も建築設備に関する技術力を遺憾なく発揮し、建築設備を通じて様々な社会課題の解決を目指し、「よりよい未来社会」の創造に貢献してまいります。

所在地

〒151-0072
東京都渋谷区幡ケ谷1-34-14 宝ビル

設立
1974年6月
従業員数
181名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

3,281百万円

経常利益
197百万円
平均年齢
44.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011816257

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