日東通信株式会社
【八戸市】通信機器の提案営業◆転勤無/土日祝休み/創業50年以上/東北有数の日立グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～※未経験歓迎※異業種からの中途入社実績あり/年休121日/残業月25ｈ/相手に寄り添う営業スタイル/電気通信工事業の会社/情報システムの企画、構築、運用などの業務を一括して行う「トータルシステムソリューション」～
■業務詳細：
【商材】
・大手通信機器メーカーの電話交換設備、カメラシステム、ネットワーク設備、LAN設備
・大手弱電メーカーのナースコール、放送設備等の弱電設備
【訪問先】※社有車使用
・主に青森県（県南方面）の既存顧客への営業
過去に商品を納品した企業様等にご挨拶をすることから営業を始めていただきます。折衝相手は企業のシステム担当者や、総務、設備担当者が主です。
・1日の担当者数：現状は1日1件ほど店舗を周っていただきますが、ゆくゆくは5件ほどを目指していただきます。
・既存と新規の割合は5：5
【評価制度】
・個人目標、支店目標があり、提案した商材の総合金額で評価を行います。
■教育体制：
・技術職や、他業界からの入社実績があります
・入社半年から１年程度は先輩営業マンとの同行営業にて業務の流れ（商品知識や見積の仕方）を指導します。
・希望あればメーカーの研修に参加可能です
・リプレイスの提案等の比較的やりやすい案件からお任せしますが、経験やスキルに応じて大型の案件を担当いただくこともあります。
■当ポジションの特徴：
・当社は日立特約店として東北6県に事業所を構え、50年以上の歴史があります。
・各営業所がそれぞれの県を担当しており、当ポジションの方には主に秋田県内をお任せするので、転勤はありません。
■当社について：
普段何気なく使っている電話やインターネット、電子メール、ファクス等の通信などの情報通信機器はインターネットと共に発展を遂げ、携帯電話やモバイル端末を活用し、いつでもどこでも世界中の情報を受発信する事が可能になりました。
当社では「オフィスのマルチメディア化は様々な要素をトータルに考える必要がある」と捉え、パソコンや複合機、交換機等のハードウェアの提案はもちろん、セキュリティー対策、ネットワークのユーザー管理といった顧客毎のコンサルテーションを始め、利便性とコストパフォーマンスといった部分も熟考し、顧客にとって最適な環境を提案してます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
下記いずれか必須
・通信の業界経験をお持ちの方
・通信機器に知見をお持ちの方
・通信機器に関する学科経験・勉強経験をお持ちの方
■歓迎条件
・通信機器（電話・ネットワーク・ナースコール）の営業経験または工事経験
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
八戸営業所
住所：青森県八戸市江陽１丁目21-16
勤務地最寄駅：八戸線／小中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月25時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
入社3ヶ月目まで固定残業手当なし（基本給：189,570円～213,873円／残業が発生した場合は時間に応じて別途支給）※4ヶ月目以降、表記通りの賃金
給与
252万円～365万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,127円～213,873円
固定残業手当/月：39,873円～50,127円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
210,000円～264,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：あり（1月あたり1,000円～3,000円／前年実績）
■賞与：年2回（計1.80ヶ月分／前年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
家族手当：夫もしくは妻を扶養1万2千円、子を扶養3千円／月
住宅手当：上限10,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上の勤務 中小企業退職共済加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得祝い金制度
＜その他補足＞
・確定給付企業年金
・財形制度
・介護休暇
・育児休暇
・制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏期休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・電気通信工事業／電気工事業／消防設備工事業 ・情報通信システムの設置、施工、メンテナンス
当社は、単純な電気通信工事業者ではなく「システムインテグレーター」であり、情報システムの企画、構築、運用などの業務をシステムのオーナーとなる顧客から一括して請け負う情報通信企業です。顧客の業務内容の分析、問題の抽出などのコンサルティングから、システムの企画立案、プログラムの開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定、導入、完成したシステムの保守、管理まで総合的に行います。- 所在地
〒981-0912
宮城県仙台市青葉区堤町3-1-15- 設立
- 1971年6月
- 従業員数
- 109名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
