株式会社富士薬品

【東京】基幹システムの刷新プロジェクトリーダー◆在宅勤務可／フレックス制／充実の福利厚生◆

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【安定成長を続けている複合型医薬品企業／情報システム統括部の組織強化の為大募集！／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／売上も拡大中】

■業務内容：
老朽化した本部基幹システムの刷新を推進するリーダーを募集します。
・老朽化した本部基幹システム（経理・総務・人事・財務）刷新のロードマップ策定／導入ソリューション選定
・算定したロードマップに基づいた長期的なマネジメント
（ユーザー部門との調整、ベンダー選定・コントロール、開発・導入プロジェクトのマネジメント）

■富士薬品のDX戦略：
下記URLよりご確認ください。
https://techplay.jp/column/1780

■働き方：
・勤務地は、東京または大宮となります。
・テレワーク／フレックスタイムも採用しておりますので、みなさんの多様なライフスタイルの実現に向け積極的にサポートしております。

■求める人物像：
・プログラミング言語やデータベースのご経験は問いません。
・社内ユーザーやベンダーなど利害関係者との調整業務や巻き込み、コミュニケーションを積極的に図る事ができる方を歓迎します。
・ベテランやセカンドキャリアの経験を歓迎いたします。

■当社について：
＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞
1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。
ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という5つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。
これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメント経験者（プロジェクト規模に応じたQCDの管理が出来る方）
・システム開発／導入経験者

■歓迎条件：
・老朽化した基幹システム刷新の企画立案／推進経験者
・ユーザー部門との調整や巻き込み、ベンダーコントロールが得意な方

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地１ KANDA　SQUARE9階
勤務地最寄駅：丸の内線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度(研修・e-learning など)
・自己啓発助成金制度

＜その他補足＞
・扶養手当(配偶者：月1万8000円、第一子：月8000円、第二子以降：月3000円)
・役職手当・管理者手当
・短時間勤務制度
・会員制宿泊施設
・退職金制度
・財形貯蓄
・育児・介護休業
・労働組合
・各種慶弔金制度
・サークル活動およびレクリエーション補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※会社カレンダーにより、土曜出勤あり(年9日程度)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度、有給休暇