掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社船井総合研究所

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地方創生コンサルタント/日本の地域を現場から変えていく地方創生コンサルティング/船井総研G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

地方創生コンサルタント/日本の地域を現場から変えていく地方創生コンサルティング/船井総研G

【日本最大級コンサルファームグループ/100以上の業種・業界に特化した800人を超える専門コンサルタントが在籍/コンサルタント未経験者歓迎/業界知識や経験を活かして専門性の高いコンサルティングを実現】

現在の『地方創生コンサルティング』は全国の地方創生の拠点である道の駅を、地方創生の拠点として機能させることを最大のミッションとし、日本の地方創生に貢献することができるポジションです。

■具体的な業務内容:
総合人口5万人以下の地方自治体を対象にした『道の駅』の新設・再生の計画・策定を行ってまいります。入札に関わる事前準備から、落札後における商圏診断・設定、コンテンツ策定、商店の選定、マーケティングを行っていただきます。
また新規『道の駅』運営におけるアドバイザリー業務もお任せ致します。

■配属組織について:
◎船井総研の「地方創生コンサルティング部門」は、自治体支援や中央省庁をはじめとした公共分野支援コンサルティングの「地方創生グループ」と、地域の食品製造販売業から地方活性化を進める「地域食品振興グループ」の2部門で構成されており、今回の募集は「地方創生グループ」の募集となります。
◎現在、政府が進める地方創生推進に伴い、世間の興味が集中する中、「地域の活性化・ブランド化」、「自治体や地域における人材育成」、「新しい中小企業支援モデル構築」を軸にコンサルティングを進めてまいります。船井総研のコンサルティングが得意とする業界別・テーマ別のコンサルティングノウハウを公共分野にも活用した現場支援を強みにしています。

■本ポジションの魅力:
◎行政におけるもっとも難しい課題が『地方創生』『過疎化地域活性化』です。その中で、『道の駅』新設・再生をはじめとした地域活性化・ブランド化をすることにより自身がその変化に携わり、地域の成長を目で見て実感することができます。船井総研の『地方創生コンサルティング』は、船井流マーケティングを軸に置いた現場実行支援が大きな強みです。
◎0ベースの段階からオープンまでの実行支援で現場まで入りこむので、あらゆる階層の方と関わることができ、地域の価値観に触れながら自身を成長させることができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
中央省庁、地方公共団体(特別地方公共団体等含む)でのプロジェクトマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月2回、全社で「ノー残業デー」あり※事前申請により時差出勤可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
595万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円
固定残業手当/月:106,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
<年収例>
840万円/35歳・入社5年目:月給37万1900円+賞与
970万円/37歳・入社4年目:月給39万800円+賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄
家族手当:世帯主のみ支給
寮社宅:社宅・家賃補助制度
社会保険:社会保険完備/各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■全社研修
■部署研修
■フォロー研修
■船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■企業年金
■育児休業制度/ホームヘルパー制度
■厚生施設(伊豆荘、白浜シャトレハイツ)
■職務手当・資格手当
■時差出勤可能
※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
《8時00分~16時30分/8時30分~17時00分/9時00分~17時30分》

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇(法定)、有給休暇(法定外:入社時5日)、慶弔休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

■概要:
同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、
中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10

設立
1970年3月
従業員数
817名
資本金
3,000百万円
売上高

25,635百万円

経常利益
7,179百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011816984

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