シンプレクス・ホールディングス株式会社

【東京】UIデザイナー◆立ち上げメンバー募集／UI/UXデザインオフィス『Alceo』／リモート可

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【変更の範囲：会社の定める業務】
【上流工程への参画／競争よりも協調を重視する風土／技術力の高さを適正に評価する／土日祝休み／フレックス】
『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。
※デザインオフィス専属

■仕事内容：
上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えています。
現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しています。

■具体的な業務内容：
・CX/UXデザインの上流工程への参画
・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化
・デザインコンセプトの言語化・視覚化
・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン
・デザインシステムの構築・運用
・ユーザーインターフェースの品質管理
・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施
・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創
・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する
・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う

■当社の強み：
システム開発力とデザイン力を兼ね備えていることです。
通常、システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に特化していますが、当社はビジネスとシステムを深く理解しているため、ビジネス、テクノロジー、ユーザーの間の橋渡しとなるUI/UXデザインを提供できます。また、金融フロント領域でのコンサルティング実績があり、ロジカルに検討するUX検討にも自信があります。さらに、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、デザインやシステム開発を他社に委託することなく、顧客の声やデータに基づいて業務を行うことができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フレームの業務経験
・デザインコンセプトの立案経験
・3年以上のUIデザイン業務経験
・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験
・他チームや外部パートナーとプロジェクトを推進した経験
・コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝えるスキル
※選考時にポートフォリオ提出が必須

■歓迎条件：
・クライアントワークの経験
・デザインシステムのコンポーネント適用に関する知識・経験　等

＜勤務地詳細＞
東京都港区
住所：東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー23階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険、労働保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・ナレッジシェア
・勉強会：プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有


＜その他補足＞
■社用iPhone／PC貸与（MacBook Pro選択可能）
■従業員持株会
■死亡／高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）
■団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
■夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
■タクシーの業務利用精算可能
■カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク
■コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会／発表会の実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇