掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

大村印刷株式会社

【浜松町】企画提案営業(広告出版・販促物)/既存中心の深耕営業/営業経験歓迎/直取引90%以上

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【浜松町】企画提案営業(広告出版・販促物)/既存中心の深耕営業/営業経験歓迎/直取引90%以上

【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで!多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業/大手取引実績多数!/平均勤続年数17.2年/業界大手の小松印刷グループ】

■業務内容:
・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画~納品まで一貫して携わることができます。
・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。
・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。

■製作の流れ(一例):ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品

■取扱い商材例・納入実績:
【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳)、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳
【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援
【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ
【納入実績】大手食品チェーン(メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成)、大手自動車メーカー(取扱説明書)など

■組織構成:
営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月~半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社~5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。

■働き方・福利厚生
・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。
・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・何らかの営業経験がある方

<業種未経験歓迎>

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東日本営業部
住所:東京都港区芝1-9-3 芝マツラビル1F
勤務地最寄駅:都営浅草JR各線/大門浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均して月10~30時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
賃金は経験による。

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~205,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:55,000円~64,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~309,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
固定残業手当を支給しておりますが、一か月の労働時間が42時間を超えた場合は別途所定外労働手当を支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月25,000円
家族手当:こども手当:月3,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・営業研修、社内勉強会、社外セミナーの受講費用を会社が負担する制度あり
・技能・資格取得表彰制度:スキルアップ・技術向上を目的とした技能・資格取得表彰制度(社内表彰)、規定資格の受験費用を会社が負担

<その他補足>
・在籍中の結婚・出産祝い金制度
・産休・育休制度:産前産後休業(産休)・育児休業(育休)の取得を推進
・健康支援:専門医による健康診断を定期的に実施、全社員へのストレスチェック、健康促進活動として、アプリを利用した歩数ランキング(おおむら健幸チャレンジカップ)の開催・長距離ウォーキング大会への参加促進、社内に血圧測定機や体重計を常備設置

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

祝日がある週は土曜日が出勤となることがありますが、有給を取得する方も多いです。他、夏/冬の長期休暇制度、子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種印刷物の製作、各種メディア事業、電子書籍やICT事業等、幅広い事業を展開している企業です。

所在地

〒747-0849
山口県防府市西仁井令1-21-55

設立
1921年3月
従業員数
290名
上場市場名
非上場
資本金
55百万円
売上高

5,607百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011817207

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