ソニー・ホンダモビリティ株式会社

【赤坂】E&E領域ハードウェア・ソフトウェアシステム企画・開発◇リモートワーク可／年休126日

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SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／フルフレックス／年休126日

■募集概要
ソニー・ホンダモビリティの目指すSDVのSW～HWのアーキテクチャ設計に、幅広い技術的な知見をもとに関わっていただける方を広く募集します。

■職務内容
・AI技術を応用する自社開発SWの設計・実装
・協力会社含めたプロジェクトマネジメント
・関係部署との仕様整合
・協力会社との共同開発

■開発ツール
・構成管理ツール：Git（Gerrit）/SVN
・開発言語：Java、C/C++、JavaScript、Python、Perl
・インフラ：Amazon Web Service、Azure、On-Premises
・開発手法：Waterfall、Agile（Scrum, Kanban）
・コミュニケーションツール：Teams (or Slack）
・プロジェクト管理ツール：JIRA、Confluence 等
・データ分析ツール：Qlik 等

■当社について
ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。
企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。
既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。
※AFEELAとは？：https://www.shm-afeela.com/ja/news/2023-01-04/

■就業環境
・カルチャー
少数精鋭のメンバーと共に、ビジネス立ち上げ期の新会社の一連業務に、end to endで裁量を持って携わることが出来ます。自動車業界に拘らず様々な人材を採用し、常に新しい考えを取り入れています。
・働く環境
フルフレックス、リモートワーク可、有給20日（初年度除く）など、一人ひとりをプロフェッショナルとして尊重し、モビリティの革新という大きな挑戦を通じた社員の活躍・成長を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モビリティ業界の経験は不問
・要件管理経験
・TOEIC(R)テスト800点以上
（または現在TOEIC(R)テスト600点以上だが入社後にTOEIC(R)テスト800点以上のスコアに挑戦できる方）
■歓迎条件：
・グローバルセットアッププロジェクト参画経験
・TOEIC(R)テスト900点以上

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
必須：TOEIC(R)テスト600点以上｜歓迎：TOEIC(R)テスト900点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
国内外拠点での転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制または裁量労働制（専門業務型または企画業務型）／1日のみなし労働時間7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
裁量労働制適用者について、試用期間中は月間フレックスタイム制を適用（時間外手当を支給）し、入社3ヶ月後を目途に業務状況等を確認の上裁量労働制を適用します。
・「専門業務型」「企画業務型」のいずれか
・1日のみなし労働時間：7時間45分
・標準的な勤務例：09：00～17：30

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足無

＜その他補足＞
選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、各種休暇制度、
短時間勤務(育児・介護)、出張時の休暇接続取得　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・休日：土日祝日
・有給休暇付与日数は出勤率に応じる
・慶弔休暇