しろくま電力株式会社

【東京_港区】新電力の需給管理／急成長ベンチャーの新規事業拡大で社会貢献＆年収アップ

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■職務内容：
当社が運用している系統用蓄電池等の日々の取引を担っていただきます。また、電力小売事業における需給管理業務全般もお任せいたします。

＜詳細＞
■ 系統用蓄電池等の運用業務
(市場価格予測・運用計画立案・市場取引・計画提出　等)

【系統用蓄電池運用業務とは】
日中の余っている太陽光発電の電気をためて、電気が不足する夕方などの時間帯に放電します。
調達方法は、電力を取引している市場取引を行います。余っている電力ですので安価に購入することができます。
購入した電気は、電力需要がある時間帯に放電することにより、購入した金額よりも高く販売することができます。
この仕組みは、発電した電気を無駄なく使用することができ、再エネの普及に大きく貢献する仕組みです。
余剰電力をうまく活用しながら電力の調達・販売を行います。

■ 電力小売事業における需給管理業務全般
(需要予測・計画提出・各種資料作成　等)

【需給管理業務とは】
電力は在庫を持てない商品のため、必要な電力量に対し、同量の電力を調達し提供し続ける必要があります。
必要な電力量の予測を立て、電力調達計画を作成、当日の電力状況を監視しながら過不足電力の調達・販売を行うことです。

＜業務の流れ＞
1、天候や設備の稼働状況をもとに、同社独自のノウハウで、お客様の電力使用量を予測し、電力調達計画を作成
2、電力調達計画に合わせ、卸市場から電力を調達、また販売する電気を卸市場で入札し、売買を成立(マッチング)させます。
3、収支計算の報告書作成と提出など、報告連絡業務を行います。

■ 再生可能エネルギー（太陽光・風力）の発電量予測 　　等

■現在の状況：
当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。
再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、両方を満たす方
・電力会社または新電力で電力需給管理業務の経験がある方
・シフト勤務前提（土日を含む日中のシフト勤務：年間休日125日）で勤務できる方

■歓迎条件：
・Excelやその他ソフトウェアを用いたデータ編集、分析の経験がある方
・Excel VBAまたはその他プログラミング言語の使用経験がある方
・エネルギー業界、特に再生可能エネルギーに関する知識をお持ちの方
・気象に関する知識をお持ちの方
・需要予測、在庫予測の経験者または興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
制度として固定残業80時間となっておりますが、実際の残業時間は15時間程度、深夜残業ほぼなしです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入、セミナー参加費用補助

＜その他補足＞
■フリードリンク（東京オフィス）
■健康診断

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※土日祝を含んだシフト制
年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、その他会社が定める日