掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社ナオ

【多摩/未経験OK・人柄採用】法人営業 ※残業20h未満/年休120日/土日祝休/教育制度◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【多摩/未経験OK・人柄採用】法人営業 ※残業20h未満/年休120日/土日祝休/教育制度◎

【これまでの経歴は一切不問。転職回数やブランクも問いません。正社員デビューを目指しているフリーターの方も大歓迎です!】

■業務概要:
工事現場の安全を守る足場の設置を手がける当社。あなたには、工務店など建設業界のお客様への営業をお任せします。日本全国の協力会社とネットワークがあるため、どんな地域の依頼にも対応可能です。

■具体的には:
・ニーズのヒアリング
お客様先へ訪問し、「工事の予定がないか」「足場の必要がないか」などのニーズを確認します。
・現場調査
足場を設置するのはアパートの工事現場が中心。お客様が工事現場を下見し、レーザー距離計を使って寸法を測ったり、写真を撮ったりして、周辺情報をまとめます。
・打ち合わせ
会社に戻り、どのような足場が必要かを職人たちと打ち合わせ。「どの材料を使うか」「何段の高さが必要か」などを相談します。
・見積もり
打ち合わせをもとに見積もりを作成。数十~数百万円と、金額は案件により大きく変わります。お客様が内容にご納得すれば成約。職人さんの手配を行ないましょう。

■教育制度:
入社後は、「そもそも足場とは?」「どんな材料があるの?」など営業活動に必要な基礎知識を学んでいただきます。2~4週間ほど、代表や先輩に同行し、商談の流れなどを少しずつ覚えていってください。まずは、お客様の目を見て、元気に挨拶できればOKです。その後、既存のお客様を引き継ぎながら、徐々に新規開拓のアポイントに挑戦。目安として、入社3ヶ月程度で独り立ちとなります。

■組織構成:
営業メンバーは30代~40代の計4名。前職は建設業やサービス業、ゴルフ関係などさまざまです。転職理由としては、「建設業界は安定しているイメージがあった」「足場の営業という仕事に面白みを感じた」などがあります。会社全体の平均年齢は30代となります。

■当社について:
リフォームなどの工事の際に必要な「足場」の設置を手がける当社。2015年10月の設立以来、安定成長を続けており、業績は好調です。コツコツと信頼を重ねており、ご依頼は着実に増加しています。2021年5月には、神奈川県厚木市で新しい営業所をオープンしました。業績好調につき、新たな営業メンバーを複数名お迎えいたします。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
学歴不問(職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<人柄重視の採用です!>
これまでの経歴は一切不問。転職回数やブランクも問いません。正社員デビューを目指しているフリーターの方も大歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
多摩センター営業所
住所:東京都多摩市豊ヶ丘1-21-6 多摩住吉ビル302
勤務地最寄駅:京王相模原線/京王多摩センター駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月20時間以下。遅くても20時には帰っています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限20,000円まで支給
家族手当:配偶者:月1万円、子:1名につき月5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(施工管理技士や足場主任者など、建設業界関連の資格取得で月5000円~2万円支給)

<その他補足>
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■資格手当(施工管理技士や足場主任者など、建設業界関連の資格取得で月5000円~2万円支給)
■猛暑手当(昨年、猛暑対策費として支給しました)
■社内イベント(月1回/飲み会など)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※月に1~2回ほど土曜出社があります。
■GW休暇
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6~7日)
■有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

所在地

〒206-0001
東京都多摩市和田469-1

上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011817716

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