株式会社メディカルトラスト

【東京】産業医サービスの反響営業～未経験可／残業ほとんど無／週休２日制／ノルマ無／転勤無／正社員

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【残業ほぼなし/産業保健サービスの法人営業/転勤なし/117休日・土日休/働く人の健康管理のサポートに貢献】

■職務概要：
労働者が50人以上の企業では、労働者の健康管理等について相談しアドバイスをしてもらう産業医を選任する必要が法令上求められます。
産業医にお困りの企業様に対して健康管理をサポートするため、企業に向けて産業医を紹介し、マッチングを図っていただきます。

■主な業務内容：
基本的には入社後まずは先輩社員の企業を引継ぎいただき、下記のように産業医サービスの提供を行います。
人によりますが、20～30社ほど担当いただくイメージです。
・産業医サービスの提供…企業のニーズにあった産業医となるお医者様を登録者の中から検討します。
医師が見つかったら、企業と医師との顔合わせに立ち会います。
企業経験のない医師がほとんどのため、企業で働いている方の現状の説明や細かい調整をお任せいたします。
・契約後のフォロー：産業医と企業をつなぐ調整役として、従業員の健康リスクを削減するためにフォローアップします。
スケジュール調整や情報提供など産業医業務、企業の安全衛生管理体制が円滑に回るために様々なサポートを行います。

一部、場合によっては、HPや広告からの問い合わせに対応するお客様への反響営業や産業医の新規開拓もございます。

■組織構成：
20～30名で構成されています。（20代～50代）
人材ビジネス、ホテル・旅行等の幅広い業界経験者の方が現在活躍しています。

■働き方：
残業はほとんどなく、ノルマもありません。
転勤もないため、働きやすい環境で長期的に働く事ができます。

■当社について：
働き方改革に注目が集まる近年、従業員が健康に長く働ける取り組みを進める企業が急速に増えてきており、産業医のニーズはどんどん高まりを見せています。
そんな中、当社では産業医と企業をつなぐサービスを提供。
20年以上にわたり、業界を牽引してきた産業保健分野のリーディングカンパニーです。
官公庁・大手企業を含め、2000以上の事業場でサービスを提供しており、業界トップクラスの実績を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客や営業など顧客折衝経験がある方

■歓迎条件：
・法人営業（無形商材）の経験がある方
・人材ビジネス系の会社での経験がある方
・企業での人事総務での経験、安全衛生の業務に携わっていた経験がある方
※人材ビジネス、医療・福祉、ホテル・旅行、ウェディング等の幅広い業界経験者の方が現在活躍中！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル 5F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業はほぼありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※ご経験内容によっては試用期間を契約社員にて打診する場合がございます。
　その際の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり／月50,000円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：社労士（5000円）、産業カウンセラー（3000円）、第1種衛生管理者（3000円）等

＜その他補足＞
■産休・育休制度
■研修制度
■出産・育児支援制度
■健康保険組合の福利厚生サービス利用可能
■資格手当：社労士（5000円）、産業カウンセラー（3000円）、第1種衛生管理者（3000円）等
■役職手当
■オフィス内禁煙

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土日休み（会社カレンダーによる）
産休・育休制度/子供の看護休暇
※有給休暇消化率85％以上
※年間休日数に特別休暇10日を含む