株式会社レガカンパニー

【港区】コンサルタント※採用・HR◆2023年創設／「採用×業育×評価制度」など幅広い観点から提案

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～「発見・発明・挑戦を好む人材が集い、『新しい常識の創造』に貪欲な集団／未来のHRビジネスの新たなスタンダードを創り上げていただける方を募集！～
◇◆2023年創設のスタートアップ企業／顧客と共に”答えのない問い”を探求し続けるやりがい／経常利益率50％超の高収益体質◆◇

■事業内容
各種HRコンサルティングを行っている当社にて、コンサルタント職を募集します。クライアントの「採用成功・採用力強化／早期戦力化／離職抑止／従業員のやりがい向上」に向けて、採用のプロとして企業の人的リソースの最大効率化を目指して伴走いただきます。

■業務詳細
クライアント企業（中小・中堅・ベンチャー企業が中心）の人事部のパフォーマンスを向上させる、総合的なコーディネーターとしての業務をお任せします。
∟採用(求人/面接/選考/フォロー)
∟評価(制度の提案・構築)
∟教育(業務マニュアル作成/研修の企画・運用)
∟定着（離職理由の原因把握、改善のための道筋の考案）

～具体的には～
『人事部が確立している中堅企業』
「同業の成功モデルの調査」「複数のサービスを同時進行させパフォーマンスの比較」「大量採用を実現するチームの組成」などに関して情報提供を行い、経営者様の右腕的存在として採用全体をサポートいただきます。

『人事機能が定まっていない中小企業』
人事部長さながらのポジションに就任し、「予算策定や手法の選択」「実務フロー作成」まで行います。人事機能が定まっていないからこそ提案の幅が非常に広く、裁量権の大きさが特徴です。

■魅力
・クライアントにとって欠かせない存在になることができます
・新規事業立ち上げのメンバーとして参画し、共に会社や事業を創っていく”楽しみ”や”やり甲斐”は非常に大きいです
・「経常利益率 50％」という高収益体質のため、年収UPも狙えます

■働き方
・「完全週休2日／年間休日120日／残業時間月15h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働いていただくことが可能です。

・創業して間もないため、福利厚生や働き方は既存社員や今後入社いただく方の意見も取り入れながら構築していきたいと考えています。ライフステージにあわせた柔軟な勤務スタイルを実現し、個々の能力が最大限発揮される環境・制度を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◇職種未経験＆業種未経験の方、第二新卒の方歓迎◇
■必須条件
採用業務のご経験がある方（年数不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■カフェ、ドリンク利用可
■事業企画コンテスト（事業企画手当を受け取る社員は参加必須）…半期に1度、全従業員で新規事業の考案を実施。事業立ち上げの-助となったアイディアには報奨を授与。
■報奨旅行制度…3ヵ月に一度、一定以上の成果を残したチームで海外旅行
■自転車通勤可（適用規定あり）
■服装自由（適用規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30～1/3）