大晃ホールディングス株式会社

【神保町】プロジェクトマネージャー※部長候補／基幹システムの刷新／グローバルポンプメーカー

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現在、グループ企業間で基幹システムの刷新プロジェクトが進行中です。
当プロジェクト進行中でしか経験できない業務を中心にお任せしたいと考えています。

【担当していただきたい業務】
・要件定義、基本・詳細設計、開発・製造、テスト、保守・運用のリード・管理
・リソース（要員）、コスト（内部/外部、経費/資産）、スケジュール管理
・ベンダー選定、ベンダーコントロール、マネージメント
・プロジェクト各フェーズにおける計画作成、チェンジマネージメント
・ステークホルダーとのコミュニケーションとマネージメント
・マトリクスマネージメント配下での適切な報告と、エスカレーション
・PL、PMOの育成・教育、OJT
・組織上の人員・業務の管理・サポート

■業務のミッション：
基幹システムの大型リプレイスのため、ベンダーも決定しPJT進行中です。スケジュールとしては今年度中にグループ企業含めリプレイスを実施、全世界共通で新システムを運用していく予定、そのPJTをリードいただきます。PJTは「世界的なプロジェクト」になりますので、グローバルに活躍をしたい方は歓迎です。プロジェクトリーダーの経験を活かしたいという方のご応募をお持ちしております。

■組織構成：
東京営業所は営業のみの在籍となっており、山口本社とリモートでご対応いただきます。（山口への出張対応あり）
配属先はIT戦略部、インフラ構築クラウド戦略推進グループ、アプリ開発データ戦略推進グループの2グループがあります。
部長を筆頭に、課長、プロジェクトメンバー2名が在籍しており、プロジェクトパートナーと共に進めていきます。

■当社の特徴：
舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・ITプロジェクトのPM/PL経験（経験年数、経験プロジェクト数）
・インフラストラクチャー設計・構築、あるいはアプリケーション開発、ヘルプデスクも含めたシステム運用等、ITのバックグラウンド

【歓迎条件】
・PMP Certification、他PM関連資格（但し、資格よりは実務・実績・経験を優先）
・メーカー等、事業会社でのプロジェクトリード経験・ERPの知見
・TOEIC(R)テスト(L＆R)700レベル以上

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都千代田区神田神保町2-38 いちご九段ビル6階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■休憩：1）12：00～13：00

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：その他補足事項参照
寮社宅：借り上げ社宅（条件ありのため要相談）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用65歳

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり(満65歳まで)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度

＜その他補足＞
■確定給付年金制度（DB）
■確定拠出年金制度（DC/マッチング拠出制度あり）
■養老保険（入社２年目から）
■社有保養施設
■社員食堂の昼食代補助あり（1食あたり約200円）
■福利厚生倶楽部加入(レジャー、飲食等の割引制度)
■公認クラブ活動（弓道部）
■家族手当：配偶者13,500円、18歳までの子5,000円、その他3,500

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・長期休暇（2024年度）：GW（4/27～5/6）、お盆（8/10～8/18）、年末年始（12/28～1/4）
・日祝、創立記念日（4/6）、土（年間休日調整による出社日あり。前年度実績：2日）