掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社プランニング

【群馬/転勤無】プログラマー■創業43年の安定性/年休122日/残業15H程/大手企業の受託開発

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【群馬/転勤無】プログラマー■創業43年の安定性/年休122日/残業15H程/大手企業の受託開発

【転勤無/平均勤続年数10年以上/働きやすい環境//各種手当、福利厚生充実/様々な業界の案件に挑戦可】

■業務概要:
当社のプログラマーとしてシステムの設計書をもとにVBやVC、Javaや.NETなど幅広い言語を活用して顧客のシステム開発に携わっていただきます。

■業務詳細:
・お客様とのお打ち合わせ
┗お任せするのは、主にプログラミングの工程となりますが、時には、顧客との打ち合わせに参加していただく事もあります。
・SEの方との打ち合わせ
・設計書をもとにした開発業務等
※ほとんどが受託開発で、お取引先はリピート受注で長くお付き合いしている大手企業がメインです。様々な業種・案件に携わることができます。

■開発言語について
VBやVC、Javaや.NETなど幅広い言語を活用して開発を行います。

■組織構成について:
全体で35名在籍しており内SE職の方は10名程となっております。

■お任せするプロジェクトについて:
ご応募いただいた方の能力や適性を見極めたうえでご担当いただく案件に配属をさせていただきます。ほとんどが受託開発で、リピート受注で長くお付き合いしている製造業、メーカー、商社など大手企業が大半となっております。

■当社の魅力について:
・あたたかい社風
それぞれPG数名とチームを組んでシステム開発を行っています。
業務中は集中して静かに作業に取り組みますが、社内イベントでは和気あいあい。年齢や社歴を問わず、お互いに助け合う風土があり、気さくに話せる雰囲気が自慢のひとつです!

・メリハリをつけて働ける環境です◎
残業は月平均15時間程度。残業が多くなりがちな業界だからこそ、稼働時間を把握し、真摯に取り組んでいます。また、家庭の事情や通院などで1時間単位の有給の利用も可能です。

・スキルアップもできる環境です!
ゆくゆくはご本人様の希望次第でSE職に挑戦していくことも可能なためご自身の経験を活かしてキャリアステップを歩むことができます。

■当社について:
当社は創業43年。基幹システムやサイネージ系システムなど様々な開発を行っており、徹底的に顧客に寄り添い、要望にお応えできることが強みです。
エンジニアとして継続的にキャリアを積み上げたい方、ぜひご応募ください。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県前橋市ぬで島町161-5
勤務地最寄駅:JR両毛線/前橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月平均:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~357,000円

<月給>
230,000円~357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、スキルを考慮し決定します。
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(6月、12月)※前年度実績2か月分
・資格手当(当社が定めた情報資格所持者)
・役職手当(管理職にあたる者)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤にかかる実費、上限20,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用:65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・先輩社員による勉強会の実施
・会社が定める各種資格に対し、(情報処理試験など)手当を支給。

<その他補足>
・スポーツジム企業会員(運動不足解消のために無料でジムが利用できます)
・置き型社食(1品100円のお惣菜をいつでも購入できます)
・営業車がフル装備(社員同士のレクに使用できます)
・健康診断年1回(7月)
・選択制401k制度(確定拠出年金)
・結婚・出産祝い金
・育児休業制度
・社員用Free Wi-fi完備
・制服支給(女性のみ)
・1時間単位で有給が使用可能

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■原則土日祝休み(年4回土曜日出勤あり)
■GW、夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: 
プランニングは創業以来40年以上一貫してソフトウェア開発・IT化のお手伝いをしています。
・オーダーメイドシステム開発
・パッケージソフト開発・販売
・スマートフォンアプリ開発
・Web系アプリ開発
・インフラ設計・構築

所在地

〒371-0817
群馬県前橋市ぬで島町161-5

設立
1981年7月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

389百万円

経常利益
27百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011818279

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