株式会社ボールド

【神奈川・PM・PL（開発エンジニア）候補】40～60代の方なども第一線で活躍/60代も限度なく昇給

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■□自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代も上限なく昇給します)キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/通勤時間平均45分・転勤無■□
■担当業務：システムエンジニアとして、要件定義、設計、開発、テスト等を担当します。
■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。
【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発
■キャリアパス：これまで培った高い技術力を現場で活かす／マネジメント経験を積む／経営に携わる…など様々なキャリアパスがあります。
40代はもちろん、62歳になっても現場の第一線で活躍しているメンバーがいます。また活躍するために必要なスキル・人間力を向上させる研修・教育には、支援を惜しみません。
■同社の拘り：設立当時から変わらない気持ちがあります。それは、ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。面接に来る方々の話を聞いていても『ほったらかしだった』と多く伺うのですが、ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれないと考えています。
■魅力点：
◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映)
◎入社後上限なく上がる昇給制度！（50代でも昇給します！）半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績）
◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴
◎50代、60代も第一線で活躍中！
◎資格取得者：1年で564名が資格を取得！社内750名で1900個以上の資格を取得しております。
※YouTube「ボールドチャンネル」もございます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：
・オープン系システム開発・設計・要件定義の経験がある方

■歓迎経験：
・リーダー経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
プロジェクト先(神奈川県内)
住所：神奈川県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間※常駐先により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：第一子2000円/月　第二子3000円/月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格を取得した際に、資格取得までにかかった受験料等を全額お祝い金として還元します。
・取得した資格のレベルにより、インセンティブ（一時金）を支給します。


＜その他補足＞
■技術研修：技術顧問と各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催。実機を触りながら学習いただけます。
■感動大学：外部講師により人間力・技術力に関する講座を毎日開講。
■Schoo WEB campus：e-Learningシステム導入。
■資格取得支援制度：受験料全額・資格に応じたインセンティブの支給。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、GW、バースディ休暇