株式会社レノバ

【東京/京橋】発電機器の調達・ソーシング・リードバイヤー※東証プライム上場/再エネ発電開発の安定性◎

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【独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有／年休124日】

■業務内容：
・国内／海外の再エネ（風力・バイオマス・地熱・太陽光および蓄電）の発電機器の調達
・新規サプライヤソーシングおよびサプライチェーン構築
（引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、その他調達活動に関わる業務）

■ポジションの魅力：
・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業の創生から開発および実行を一気通貫で担うことができます。
・海外においてもマルチ再生可能エネルギー事業（風力・バイオ・地熱・太陽光および蓄電）展開にもスピード感をもって参画し、実プロジェクトの経験を積むことができるポジションです。
・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代（自らの子供や孫の世代）に対して、多大な貢献を出来る仕事です。

■当社の魅力：
・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・国内外での再エネ発電設備の調達および建設・O&M契約マネジメント経験
・調達・工事に関わるコンプライアンス知識（下請法、建業法、外為法 等）

■歓迎条件：
・再エネ（風力・バイオ・地熱・太陽光）及び火力発電所などの一連の調達全般知識（計画、契約、品質管理、工程管理、納期管理、求償交渉など）
・輸送契約・管理の経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
歓迎：英語力（ビジネスレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西／丸ノ内／千代田線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。■残業：全社平均月20～40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：協会健保

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
■事務所内フリードリンクあり（エスプレッソマシンによるコーヒーなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇、夏期休暇（7/1～9/30の間に5日）、リフレッシュ休暇