カナレ電気株式会社

【新横浜】海外営業◇英語力中級以上の方へ★第ニ新卒歓迎◎創業50年・東証スタンダード上場

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【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日】

■採用背景：
組織体制強化の為、今後を見据えた育成枠としての募集です。

■業務内容：
プロユース向け放送用ケーブル・ハーネス・コネクタ等を取り扱う当社の現地グループや代理店を通じた海外営業をお任せいたします。
※汎用品7割、受注生産品3割程度
【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】

【具体的な業務内容】
・一部エリアへの直販対応
・海外販社への営業サポート（現地での市場調査・展示会支援等も含む）
・次世代製品開発のため、顧客のニーズをくみ取り社内へフィードバック
【出張】
年4～6回、1～2週間程度、現地法人への出張あり
【海外現地法人】
米国、韓国、台湾、中国、シンガポール、ドイツ、インド、UAE、上海

■組織構成
海外営業本部８名　
(海外営業２名、海外マーケティング１名、海外業務５名）
※中途入社割合８８％

■環境：
新横浜本社は複数の部署がワンフロアで構成されています。
黙々と業務に取り組む方もいますし、にぎやかな場面もあります。
スタッフそれぞれの個性を尊重する雰囲気があります。

■残業時間：
繁忙期の残業については、自己裁量で行っていただいています。
(上司への事前申告は必要)
時間管理は上司とコンセンサスを取りながら、
なるべく就業時間で収まるように調整しています。

■業務の特徴・魅力：
・自社製品販売だからこそ販売のみならず、顧客の声をくみ取って新製品の開発に繋げられ、やりがいが大きいです。
・当社の商品は海外でも知名度を誇っており、高品質な商品で顧客から選ばれています。
・今後も更なる海外進出を見据え、ゆくゆくは販路拡大に向けた営業活動もお任せしたいと考えています。

■入社後について：
研修やOJTを通して、充分に成長ご活躍が可能な環境です。新卒と同レベルの研修を用意しています。
また、社内業務から開始しますので、入社してから英語を学んでいただければ問題ございません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかの顧客折衝経験(個人法人・年数不問)
・英語を使用したコミュニケーション経験／またはTOEIC(R)テスト600点以上の英語力

■歓迎要件：
・電気／電子メーカーや商社のご経験
・普通自動車第一種運転免許

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
新横浜本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECH ビルA館6F
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※営業所の転勤可能性あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：持家援助制度（条件付）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■介護休暇制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■積立有給休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社3か月経過から当社規定どおり）