株式会社不二興産

【大阪市】法人営業（不動産再生の企画提案）※業種未経験歓迎／土日祝休×年休121日／年収525万～

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～業種未経験歓迎！収益不動産再生のパイオニア×上場準備中の成長企業／土日祝休み・年休121日～

■職務内容
当社の企画営業として、収益不動産の仕入れ～再生企画～販売までお任せし、不動産価値の再生提案をお任せします。
【業務の流れ】
（1）仕入買取：不動産仲介会社へ不動産物件の情報収集・仕入れ業務
（2）再生企画：空室率の改善や収益性UPに向け、リノベーション等を企画をし、協力業者の選定発注
（3）再販：再生した物件を不動産仲介会社・投資家へ再販
※変更の範囲：当社の定める範囲

■職務の魅力・特徴
◎収益不動産の仕入れ～再生～再販に『一気通貫』で携われる！
空室が多い・築年が古い・入居者が集まらない…といった中古物件の価値を再生し、「建物が生まれ変わった瞬間」「たくさんの入居者が増えた」際は大きな達成感があります！リノベ・コンバーション推進を目的に『物件再生コンテスト』などの社内イベントも実施してます。
◎新規の飛び込み・テレアポは一切なし！「法人営業」×「完全反響型」で、お客様の課題や悩みに寄り添い、解決していく仕事です。
◎明瞭なインセンティブ制度
⇒モデル年収例「3170万円」（係長／５年目）、「年収1970万円」（３年目）など。

■働きやすさ
上場に向けて働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり『健康経営優良法人』にも認定されております！
・土日祝休み×年休120日以上
・福利厚生サービスのリロクラブ「福利厚生生楽部」の利用可
・ドレスコード自由／有給休暇を取りやすい風土／転勤なしなど

■会社の魅力・特徴
・当社は「不動産に命を吹き込む」を軸に、中古のアパート・マンションの不動産再生や不動産管理、オーナー様の賃貸経営の悩みを解決する「不動産コンサルティング事業」を行っております。また、不動産小口投資商品『SOLS／ソルス』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も新しく拡大しながら成長しております！
・”余っている家”⇒”住みたい家へ”を叶える当社の不動産再生の事業は、不動産の老朽化・空き家の増加…などの社会課題の解決に繋がる社会貢献性の高い仕事です！また、直近で上場を予定しているため、会社の成長性を感じながら働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※
■必須条件
・不動産業界での営業経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件
・不動産業界でのご経験がある方、宅建資格をお持ちの方
・法人営業のご経験がある方

～こんな方におすすめ～
■完全週休二日制×土日祝休みの環境で長期就業したい
■不動産仕入れ～リノベ～再販など一気通貫で幅広く経験を積みたい
■年収1000万円～稼ぎたい

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 6階
勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※変更の範囲：当社の定める範囲

＜転勤＞
無
※採用拠点での勤務が前提、転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間～42時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の延長あり。最大６ヶ月間

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定に基づく
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■Biz CAMPUSプログラム、Biz SCORE受検機会、マインドフルネス
■不動産基礎研修、財務セミナー、ロールプレイング
■資格手当（宅地建物取引士／相続診断士／FP技能士）など複数あり

＜その他補足＞
■社員旅行（年1回）
■車通勤可能
■資格手当：宅地建物取引士保持者（2万円）
■営業車、スマートフォン貸与
■教育研修制度あり
■社員紹介制度
■海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
■宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土日祝休み ※会社カレンダーあり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇 10日◎入社6ヶ月後に付与（5日は計画有休）