掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

ケーアンドイー株式会社

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【仙台】建築施工管理(改修工事)◇面接1回/転勤無/残業時間30時間程度でWLB◎/熊谷組グループ

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契約社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【仙台】建築施工管理(改修工事)◇面接1回/転勤無/残業時間30時間程度でWLB◎/熊谷組グループ

~東証プライム上場「熊谷組」/施工管理経験者歓迎/転勤無し/直行直帰可/育児休業取得者は女性6名・男性8名(2022年度実績)~

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
建築および設備のリニューアル工事の企画設計~施工を手掛ける当社にて、元請けの立場での建築施工管理業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。

<本ポジションの特徴>
・ご担当いただく案件は、マンション/ホテル/学校などの内外装の改修工事が中心となります。
・担当エリアは、宮城県内が8割で、残りの2割が福島・岩手県内の案件となります。
・ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。
・工事期間は案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度となります。
・現場への直行直帰で働くことができるので通勤しやすく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
・ご担当頂く案件によっては夜勤が発生する可能性がございますが、頻度としてはそこまで多くありません。

■働き方:
・週休2日制(土・日)、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。
・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。

■組織構成:
東北支店に在籍する施工管理担当者は20名ほどです。
年代のボリュームゾーンは50代ですが、20代~50代まで幅広い年代層の方が活躍しております。

■当社の特徴:
お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。
東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建築施工管理の業務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区上杉5-3-36
勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/北四番町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は当面ありませんが、育成上、または組織運営上将来的に転勤の可能性あり。ただし、工事単位での長期出張の可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
時間外労働(実態):30時間(想定残業時間:30時間 )

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提の採用です。
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円
その他固定手当/月:20,000円~35,000円

<月給>
370,000円~485,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
700万円/月給450,000円(外勤手当20,000円/月、地域手当8,000~15,000円/月含む)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修

<その他補足>
熊谷組持株会、会員型福利厚生倶楽部、財形貯蓄、人間ドック補助

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇(4日間)、その他
※有給休暇取得促進日・奨励日設定あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)建築及び設備リニューアル・リフォーム工事の企画、設計、施工およびそれらに関する技術開発
(2)建築及び建築設備の建物調査・点検・診断
(3)軽仮設資材のリース・販売

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング15F

設立
2001年1月
従業員数
380名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011818811

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