三和タジマ株式会社

【東京】ガラス製建材の営業職※経験者歓迎/プライム上場三和HDグループ/福利厚生◎/定年後も就業可

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～建材営業経験者歓迎／年間休日125日／土日祝日休み／家族手当・住宅手当有で福利厚生◎／離職率低／東証プライム上場三和ホールディングスのグループ会社／創業100年を超える建築用金属製品の先駆企業での営業職～

■業務内容：
大手設計事務所やゼネコンが手掛ける物件において、ガラスファサード工事の営業担当者、もしくは牽引するリーダーとして業務に携わっていただきます。

■組織構成：
営業職は東京15名強、名古屋4名、大阪10名弱在籍しており、顧客別に担当を分けております。

■業務詳細：
・主な顧客：ゼネコン、設計事務所
・同社の製品は、ブランドショップや百貨店のエントランスにも使用されますので、店舗設計者や芸術家とやりとりをすることもございます。
・ガラス工事（建具）の建設許可も取得し、今後事業拡大を目指しております。経験者・興味のある方は大歓迎です。

グループ会社の三和シャッター工業株式会社などとも協業しながら、顧客基盤を順調に拡大しております。

■就業環境：
年間休日は125日、土日祝日休みで、ワークライフバランスを大事にされたい方にぜひご応募いただきたいです。また、離職率も低く就業しやすい環境です。

■施工事例：
・カーテンウォール：コレド日本橋
・ステンレス建具：丸の内トラストタワー
・エントランス＆スクリーン：ザ・ペニンシュラ東京

■当社について：
当社は1918年に「田島順三製作所」として創業し、日本で最初に建築用金属製品、美術工芸品の製作を開始しました。金属製建具のパイオニアとして、有名百貨店や一流ホテル、オフィスビルなどの建築物の建具を設計・製造しています。

■《三和HD（東証プライム上場）》　三和グループについて：
・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っており、商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立しています

■会社紹介映像：
https://www.sanwa-hldgs.co.jp/corporate/videos.html

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築もしくは不動産業界にて営業経験のある方

■歓迎条件：
・ガラス、メタルカーテンウォール、メタルサッシュ、装飾金物工事の営業・設計・施工経験がある方

■こんな方にピッタリ：
・安定した企業で長期就業したい
・ワークライフバランスを整えたい

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区池袋2-77-5 フォーラム・アイエスビル4F
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的なキャリアアップに伴う転勤の可能性はございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
正社員登用前提での採用です。期間は3か月～6カ月を想定しています。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養手当あり（正社員に限る）
住宅手当：家賃補助手当あり（正社員に限る　※諸条件有）
寮社宅：借上住宅制度あり（※転勤者に適用）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育支援

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■持株制度
■時短勤務制度
■三和グループ共済会
■育児休業（取得実績あり）
■定期健康診断、生活習慣病検査、人間ドッグ
■会員制スポーツクラブ
■保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（入社2ヶ月経過後10日※計画有給5日含む）、産前産後休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇