株式会社クオカード

【ソフトウェアエンジニア】フルリモート可/スーパーフレックス/自社サービス開発　※シニアクラス

---

■採用背景：
QUOカードPayは、初期リリース時は社内にエンジニアがいなかったためコアとなる部分を外注で構築しましたが、よりスピード感を持ちユーザーファーストな開発を実現するため、内製化を進めました。（2024年7月完了）
加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用を行なっています。

■業務内容：
主にQUOカードPay、およびQUOカードPayのECサイトについて、システム改善や内製化へのリプレイスのための開発をお任せします。

■具体的な業務内容
・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装
・新規開発
サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。
※得意な技術領域にて是非チームを牽引いただきたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発体制
デジタルイノベーションラボでは、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。
また、現在は2週間スプリントのスクラムを実施しています。

■開発環境
・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
・DB：PostgreSQL
・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker
・コード管理/GitHub
・監視ツール：Datadog /Sentry
・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro
・プロジェクト管理：Backlog /Jira
・コミュニケーションツール：Slack

■組織構成：
デジタルイノベーションラボはエンジニア、デザイナー合わせて25名程のチームです。
現在は基本的に全員フルリモートです。
通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。

■採用LP：https://quo-digital.jp/

■テックブログ：https://quo-digital.hatenablog.com/

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験（目安5年程度）

■歓迎条件：
・セキュリティの知見
・パフォーマンス改善経験
・自社サービスの開発・運用経験
・Spring BootなどOSSのWebフレームワークの利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内
勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
日によって7:00~15:30、10:00~18:30などの働き方や中抜けが可能

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金/確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■基本情報
・PC貸与（MacBook Pro）

■スキルアップ支援
・必要な書籍購入し放題
・週に1回技術顧問を招いた勉強会の実施

■育児支援
・育児休業
・企業主導型保育園事業

■コミュニケーション支援
・社内懇親助成制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年間121日（土曜 日曜 祝日 年末年始5日）
・慶弔休暇
・教育休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇（小学校就学に達するまでの子1人につき年5日※上限10日：有給）