株式会社YRK and

【大阪】事業コンサルタント◆顧客と再構築するブランド価値｜大きな裁量が魅力◆

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◆『謙遜』を『自信』に変える｜業界128年目の挑戦｜顧客と作るブランドの価値｜大きな裁量と成長環境が魅力◆

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアントとともに策定した事業・ブランドの「在りたい姿」を実現するために、アウター／インナー施策両面でのアクションプラン／コミュニケーションプランをオンライン・オフライン問わずに企画立案、提案、推進いただきます。

■業務詳細：
◇当該クライアントへのリブランディングPJへの参画、事業・ブランドの「在りたい姿」の理解深耕
※事業・ブランドの「在りたい姿」の策定は当社コンサルタントが実施・伴走
◇「在りたい姿」を実現するためのアクションプラン策定ブレインキャンプ（ワークショップ）の企画、ファシリテーション
◇策定したアクションプランを具体的に実行するためのコミュニケーションプランの企画立案、提案
◇コミュニケーションプラン実施に伴うプロジェクトマネジメント
◇アジャイル的に問題点を発見し、改善を続けていく高速PDCAの実施
◇コミュニケーションプランに対する事業成果レポートの報告

■業務の魅力：
◇マーケティング課題ではなく、より上流の事業課題の解決として、クライアントの事業そのものを強くすることにチャレンジできます。
◇0から1を創造し、1を10へ、そして100にするところまで責任を持ってクライアントに伴走いただけますので、クライアントに対しての圧倒的貢献実感があります。
◇誰もが知っているナショナルクライアントや老舗ブランド、素晴らしい商品・サービスを展開しているが中々日の目をみないクライアントなど、多種多様な事業再構築に携わることが出来ます。
◇業界、業態も様々なため、常に新しいことにチャレンジすることが出来る圧倒的成長環境です。
◇業務における裁量性が非常に高いため、考えたことをダイレクトに提案・実施することが出来ます。

■想定されるキャリアパス：
ブランドアクティベーションコンサルタント／事業コンサルタント／マネージャーなど





変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：ブランディングやマーケティング業界でのブランドコミュニケーションプラン、プロモーションの企画立案経験（目安３年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
基本出社（リモートご希望の場合は要申請）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※勤続4年目より適用

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能資格手当
■研修制度（外部研修機関と提携）
■研修センター（高輪ハウス、芦屋ハウス）
■各種資格・研修・セミナー受講…個別申請を行い、目的に合わせて受講可能です。

＜その他補足＞
■各種手当：1人暮らし応援手当（支給条件あり）、地域手当（東京のみ）、役職手当、深夜手当、休日勤務手当、出張手当
■副業制度（条件あり）
■リレーション制度（上司部下や他部署感のコミュニケー ションのため、費用を支給）
■リファラル制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■厚生資金貸付制度
■保養所（熱海・木曾）
現在、健康経営優良法人認定の取得を目指して活動しています。
協会けんぽ（全国健康保険協会）の「健康宣言」を行い、認定を受けました

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、特別休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇…入社後3ヵ月後に1日、入社6ヶ月後に10日（初年度で11日）