掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

サンキン株式会社

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【群馬/藤岡】立体駐車場などの設計(未経験・第二新卒歓迎)◆自社案件/賞与5ヶ月/有給取得率◎

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【群馬/藤岡】立体駐車場などの設計(未経験・第二新卒歓迎)◆自社案件/賞与5ヶ月/有給取得率◎

~創業から76期連続黒字経営/業界シェアTOPの安定メーカー/業界・職種未経験から挑戦できる/住宅手当・資格手当充実~

自社製品「立体駐車場(https://www.sankin.co.jp/parking/)」や「組立式収納庫(https://www.sankin.co.jp/product/extelia/e-style/products/cool.html)」
の設計を経験・スキルに応じてお任せします。AutoCADのスキルが活かせます。

■具体的な職務内容:
・設計および図面作成
・技能試験の立ち合い
・工場や現場への営業同行
・営業社員からの技術相談対応 など
■研修制度
未経験の方には、半年~1年ほど現場で自社製品の製造を見ながら、設計について学んでいただきます。
大学でCADを触っている方でも、立体駐車場などの設計では、実際の部品を見たことがない方が多いので、
現場でじっくりと研修させていただきます。その後OJTがございます。

■組織構成
設計6名(50代4名・40代1名・20代1名)

■入社後イメージ:
(1)現場での組立・設置の立ち合いで全体の流れを学び、図面のトレースや修正業務を開始
(2)少しずつパーツ設計などをお任せし、仕事の幅を広げて経験を積んでいただき、将来的には「立体駐車場」「組立式収納庫」のいずれかに特化してお任せしていきます。
(3)設計には電気回路の知識も必要になるため、機械電気両方の知識を身に着けることができます。

■当社の特徴:
創業以来、「誠実 積極 健全」の社是を守り「常に顧客の満足を第一に考える」という姿勢を追求しています。
当社は鋼管事業をはじめ、エクステリア、物流機器、立体駐車機、海外事業を順次展開しています。
信用第一の精神を守り、より高い技術力と豊富な経験で新たな価値を作りだし、顧客の満足を追求する姿勢がこれらの事業で一貫しています。
当社は製造力と販売力の両方を合わせ持った「製販一体」の企業です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学生時代にCAD経験ある方大歓迎~

■必須条件:
・普通自動車免許
・CADの使用経験をお持ちの方
~実務経験がなく、学校で学んでいたことがある方も歓迎です~

※こんな方におすすめ
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーションが円滑に取れる方

※第二新卒歓迎
「学生時代にCADの経験がある」「現職は全く異なる業界だけどやっぱりこの業界に興味がある」方も歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
藤岡工場
住所:群馬県藤岡市三本木字中道東430番地5号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
■マイカー通勤可(近隣市から車で通勤している社員多数)


<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時間外手当あり(月平均15.7時間程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
3~6ヶ月※労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,800円~252,300円

<月給>
185,800円~252,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(昨年度実績:2.593%)
■賞与:年2回(昨年度実績:5ヶ月)
■年収例:
・560万円/32歳・入社10年目(月給25万円+手当+賞与年2回)
・450万円/25歳・入社3年目(月給22万円+手当+賞与年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子1当たり5,000円
住宅手当:15,000円
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:5,000円(CAD1級)、3,000円(CAD2級)、25,000円(一級建築士)、15,000円(二級建築士)

<その他補足>
■社員預金制度
■共済会制度
■公的資格制度
■従業員持株制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

※年2回(9月・3月)の最終土曜日が棚卸のため出勤日
※昨年有給消化実績:平均12.4日取得
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
「50年続く企業は全体の0.02%」と言われる中、70年以上の歴史を持つサンキン株式会社。お客様の信頼を積み重ねた結果、業界で確かな存在感を形成しています。その中で働く社員の皆さんも、着実な成長を遂げていらっしゃいます。
■事業詳細:
鋼管販売事業部、鋼管生産事業部、スチール機器事業部の3つの柱を事業ドメインに、商社機能・メーカー機能を併せ持つ独自の製販一体型企業で、国内でもユニークな会社です。日頃お客様と接点の多い販売事業部がお客様の声を聞き、それをカタチにする生産事業部。積極的に「ものづくり」から新しいトレンド、製品を生み続けかつ迅速に対応できるチームワークが強みです。

所在地

〒550-0013
大阪府大阪市西区新町2-15-27

設立
1946年11月
従業員数
549名
上場市場名
非上場
資本金
925百万円
売上高

43,941百万円

経常利益
1,352百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011819666

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