掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

ソニーペイメントサービス株式会社

バックエンドエンジニア◆週4日程度在宅勤務可能/自社決済サービス/フルフレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

バックエンドエンジニア◆週4日程度在宅勤務可能/自社決済サービス/フルフレックス

【週4リモート可/ソニーグループの充実した福利厚生/フルフレックス制度/私服勤務可/需要の高まっている決済サービス/FinTech】
■業務内容:
FinTechで自社サービス「e-SCOTT」「Rapp」などのAPIを中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。生活インフラを担当する弊社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの開発・運用を行うことができます。システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。

・JAVAなどを用いたシステムの開発・運用保守
・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発が経験できます
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■利用プロダクト:
JAVA/Spring Boot/Oracle/Aurora(Postgres)/ElastiCache(Redis/Memcache)/Dynamo
JIRA/Confluence/Backlog/Git

■就業環境:
在宅勤務は週4日程度可能、残業月平均20~30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)です。コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入している等、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。また服装はオフィスカジュアル(ジーンズ可)等、ラフな環境です。

■同社の強み:
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニアとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須:
・JAVAもしくはオープン言語を用いた開発経験3年以上
歓迎:
・上流設計・要件定義の経験
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・決済/金融/EC/ソーシャル系等大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・JAVA/Objective-C/Swift/Kotlinなどどれかを用いたSDK開発経験
・Amazon Q Developer(CodeWisper) / Copilotの活用経験

勤務地

<勤務地詳細>
白金高輪
住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6階
勤務地最寄駅:南北線もしくは都営三田線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(在宅勤務を行う場合、自宅を含む)
※2025年4月に田町へ本社移転予定

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
賞与あり

<賃金内訳>
年額(基本給):4,013,152円~6,421,040円
固定残業手当/月:61,678円~98,685円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
312,500円~500,000円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅補助、賃貸住宅斡旋制度、転勤に伴う社宅制度
社会保険:健康保険はソニー健康保険組合です。
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・ソニーの通信教育制度を導入しています。
・業務に必要な研修/資格取得は費用負担なし。


<その他補足>
・確定拠出年金あり
・ソニー通信教育制度あり
・資格取得奨励金制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

会社概要

事業概要

■事業内容
同社では、クレジットカード決済のシステムをはじめ、コンビニ決済やオンライン決済の収納代行など、さまざまな決済ソリューションを事業者様へ提供しております。
1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
2.クレジットカードデータ処理業
3.集金代行業
4.貸金業
5.その他上記に付帯、関連する一切の事業

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F

設立
2023年9月
従業員数
185名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011819921

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